劳动争议调解的原则有()A、自愿原则B、民主说服原则C、前置程序原则D、强制服从原则

劳动争议调解的原则有()

  • A、自愿原则
  • B、民主说服原则
  • C、前置程序原则
  • D、强制服从原则

相关考题:

劳动争议的处理原则有()。 A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则

( )不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A.民主说服原则B.高效原则C.公平公正原则D.遵循合法原则

劳动争议处理的原则有()。A:着重调解B:及时处理C:依法、合法D:平等、公正E:强制

劳动争议调解组织包括()A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织E、劳动争议仲裁委员会

集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?

劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么?

劳动争议调解组织为()A、企业劳动争议调节委员会B、基层人民调解组织C、乡镇劳动争议调解组织D、街道劳动争议调解组织

劳动争议调解原则有哪些?

()不是劳动争议处理制度的内容。A、劳动争议仲裁制度B、劳动争议调解委员会调解制度C、劳动争议民事调解制度D、劳动争议法律诉讼制度

劳动争议仲裁员在仲裁活动中,应当遵循的原则有()。A、调解优先B、公开公平C、公正及时D、注重保护劳动者

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B、劳动争议调解委员会C、基层人民调解组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则

依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构D、市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织E、乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

劳动争议调解原则有:当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。

填空题处理劳动争议的原则有:()原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。

单选题某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A民主说服原则B高效原则C公平公正原则D遵循合法原则

判断题劳动争议调解原则有:当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。A对B错

填空题劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

单选题(  )不是劳动争议处理制度的内容。A劳动争议仲裁制度B劳动争议调解委员会调解制度C劳动争议民事调解制度D劳动争议法律诉讼制度

多选题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B劳动争议调解委员会C基层人民调解组织D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解D企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

问答题劳动争议调解原则有哪些?

多选题劳动争议调解组织为()A企业劳动争议调节委员会B基层人民调解组织C乡镇劳动争议调解组织D街道劳动争议调解组织