人格魅力是（）。A、注重道德修养B、注重清洁C、注重思维方法D、注重工作方法
人格魅力是（）。
- A、注重道德修养
- B、注重清洁
- C、注重思维方法
- D、注重工作方法
相关考题：
以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是：（）A、愉悦感是一旦你做了，必然激发逼人喜欢你的第一重能力。B、人格魅力，在一定程度上，已经是被量化科学。C、因为人格魅力是艺术，有太多不确定性，所以愉悦感的激发不是必然的。D、按照科学的步骤训练和运用，人格魅力可以快速提升。
奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：（）A、核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。B、将人格魅力扩展到更多的部门与员工。C、让员工之间相互进行高端能量交流。D、连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。
以下说法正确的是（）。A、管理者要履行管理职能，需要权力，不需要靠人格力量B、人格魅力是刻意表现出来的C、人格魅力体现在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪D、增加亲和的人格魅力，是提高管理能力的首要因素。
对于IBM在90年代初亏损的叙述不正确的是：（）A、说明了人格魅力对企业比对个人的影响还要大。B、在企业内部缺乏人格魅力会导致员工没有激情，沟通效率低下。C、在企业外部缺乏人格魅力会降低别人买你的产品的冲动。D、IBM的亏损的根本原因是员工不优秀。
多选题奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：（）A核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。B将人格魅力扩展到更多的部门与员工。C让员工之间相互进行高端能量交流。D连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。
单选题以下说法正确的是（）。A管理者要履行管理职能，需要权力，不需要靠人格力量B人格魅力是刻意表现出来的C人格魅力体现在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪D增加亲和的人格魅力，是提高管理能力的首要因素。
单选题对于IBM在90年代初亏损的叙述不正确的是：（）A说明了人格魅力对企业比对个人的影响还要大。B在企业内部缺乏人格魅力会导致员工没有激情，沟通效率低下。C在企业外部缺乏人格魅力会降低别人买你的产品的冲动。DIBM的亏损的根本原因是员工不优秀。