指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括()。A.赞赏性指导B.奖励性指导C.示范性指导D.建设性指导E.批评性指导
行政指导以其作用的性质为标准，分为：()A、促进性指导B、限制性指导C、调整性指导D、贸易性指导
指导分为()。 A.个性化指导B.针对性指导C.一般性指导D.特异性指导
网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时，立即给予的赞赏性或建设性的指导属于（）。A、现场指导B、赞赏性指导C、建设性指导D、普通性指导
根据指导主体的不同，幼儿园教学指导可以分为（）A、宏观指导和微观指导B、宏观指导和外部指导C、微观指导和内部指导D、内部指导和外部指导
下列哪项是指导的一种（）。A、建设性指导B、正确性指导C、实时指导D、针对性指导
指导类型包括（）。A、赞赏性指导B、建设性指导C、以上都是D、以上都不是
指导分为哪几类（）A、赞赏性指导B、建设性指导C、及时指导D、例会指导E、季度谈话指导
指导方法包括（）A、赞赏性指导B、建设性指导C、及时指导D、例会指导E、季度谈话指导
建设性指导是指柜员主管对团队同伴的正确行为表示赞赏，给予肯定和鼓励。
指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）A、赞赏性指导B、奖励性指导C、示范性指导D、建设性指导E、批评性指导
柜面业务操作及规范化服务过程中，柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时，应该对员工进行（）A、赞赏性指导B、建设性指导C、现场指导D、事后指导
判断题指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。A对B错
单选题下列哪项是指导的一种（）。A建设性指导B正确性指导C实时指导D针对性指导
判断题建设性指导是指柜员主管对团队同伴的正确行为表示赞赏，给予肯定和鼓励。A对B错
判断题指导分为赞赏性指导和建设性指导。（）A对B错
单选题柜面业务操作及规范化服务过程中，柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时，应该对员工进行（）A赞赏性指导B建设性指导C现场指导D事后指导
单选题网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时，立即给予的赞赏性或建设性的指导属于（）。A现场指导B赞赏性指导C建设性指导D普通性指导
多选题指导方法包括（）A赞赏性指导B建设性指导C及时指导D例会指导E季度谈话指导
单选题根据指导主体的不同，幼儿园教学指导可以分为（）A宏观指导和微观指导B宏观指导和外部指导C微观指导和内部指导D内部指导和外部指导
判断题指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。A对B错
单选题指导类型包括（）。A赞赏性指导B建设性指导C以上都是D以上都不是
多选题指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）A赞赏性指导B奖励性指导C示范性指导D建设性指导E批评性指导