指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）A、赞赏性指导B、奖励性指导C、示范性指导D、建设性指导E、批评性指导
指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）
- A、赞赏性指导
- B、奖励性指导
- C、示范性指导
- D、建设性指导
- E、批评性指导
相关考题：
“安全规范我认可”活动一般包括哪些?() A、对岗位的安全规范（规程）组织学习B、签订《安全行为规范执行认可书》C、对新员工、调岗人员、相关方人员进一步开展D、《安全行为规范执行认可书》存档
施工现场主要技术管理内容不包括（ ）。A.项目部技术管理的岗位职责、权利义务与利益分配B.编制、执行施工组织设计、施工方案、专项方案和作业指导书C.编制、执行成本控制方案和节约保证措施D.项目施工技术咨询和方案论证
保证岗位行为规范有效执行的重要措施是（），要求网点负责人要经常检查下属的工作的规范性，通过亲自示范，指导员工进行正确操作，并通过针对性、建设性的谈话，指导员工以后如何处理类似情况。A、指导B、表扬C、奖励D、神秘人制度
柜员主管岗位职责的新内容主要有（）。A、通过“及时的指导”，对柜员进行管理和指导B、保管柜员和个人业务顾问岗位的现金和重要业务表格C、管理网点所有岗位的排班，包括大堂经理在内D、展现“网点精神”，目的是提高客户满意度
单选题保证岗位行为规范有效执行的重要措施是（），要求网点负责人要经常检查下属的工作的规范性，通过亲自示范，指导员工进行正确操作，并通过针对性、建设性的谈话，指导员工以后如何处理类似情况。A指导B表扬C奖励D神秘人制度
单选题关于会计人员岗位管理说法错误的是（）。A为加强内部岗位制约B为了保证会计工作的合规有效性C各级参数管理机构根据维护结果对柜员权限做相应的更改D岗位注销是将该岗位的基本信息与所配置的可执行岗位全部删除