组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A、结构变革B、文化变革C、技术变革D、战略变革

组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。

  • A、结构变革
  • B、文化变革
  • C、技术变革
  • D、战略变革

相关考题：

纪律是组织活动能否成功的关键。此题为判断题(对，错)。
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组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。 A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革
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组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
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决定组织整体变革能否成功的重要环节是( )。A．结构变革B．技术变革C．人员变革D．文化变革
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诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
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家长式战略的组织变革程度属于() A.循序断进、不断变革B.整体变革C.基本稳定、微小调整D.局部变革
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在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（ ）。A.工作任务设计B.报酬系统C.人员的甄选D.组织结构
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以下哪种条件是成功的变革管理所必需的？Ⅰ．果断作出决定并采取必要措施。Ⅱ．组织的传统受到尊重。Ⅲ．变革带来提高或改良。Ⅳ．内部和外部交流得到控制。A.Ⅰ和Ⅱ。B.Ⅰ和Ⅲ。C.Ⅱ和Ⅲ。D.Ⅱ和Ⅳ。
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正确表述组织与目标关系的说法是（）。A、组织是目标能否实现的决定性因素B、组织是目标能否实现的基本因素C、组织是目标能否实现的惟一决定因素D、目标决定组织E、组织决定目标
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关于组织与目标之间关系的叙述，（）是正确的。A、系统的目标决定了系统的组织B、系统的组织决定了系统的目标C、组织是目标能否实现的决定因素D、目标是组织能否实现的决定因素E、影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外，还有人的因素，以及生产与管理的方法与工具等
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纪律是组织活动能否成功的关键。
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进行成功的组织变革要经过哪些过程？
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所谓（）是指针对组织结构的基本要素，以及组织的整体设计所进行的改变。 A、战略性变革B、结构性变革C、技术主导性变革D、以人为中心的变革
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战略变革的成功要素有（）A、企业家精神是驱动变革的决定性动力B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力C、高效的领导团队是变革成功的保证D、创建学习型组织为变革提供持续动力E、树立危机意识是战略变革的前提
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以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作
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试论述影响组织成功变革的因素。
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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
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单选题根据组织论的基本原理，目标决定组织，（）是目标能否实现的决定性因素。A组织B关系C领导D机构
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多选题以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A分析影响组织的变革力量B决定变革的力量C创造变革的气候D确定参加变革的人员E为变革而进行组织工作
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多选题决定一个组织的战略能否得到成功执行的因素包括（　　）等方面。A组织结构B报酬系统C工作任务设计D人员的晋升制度E人员的甄选、培训与开发
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单选题组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A结构变革B文化变革C技术变革D战略变革
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问答题试论述影响组织成功变革的因素。
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判断题组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。A对B错
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问答题进行成功的组织变革要经过哪些过程？
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判断题纪律是组织活动能否成功的关键。A对B错
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多选题关于组织与目标之间关系的叙述，（）是正确的。A系统的目标决定了系统的组织B系统的组织决定了系统的目标C组织是目标能否实现的决定因素D目标是组织能否实现的决定因素E影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外，还有人的因素，以及生产与管理的方法与工具等
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多选题正确表述组织与目标关系的说法是（）。A组织是目标能否实现的决定性因素B组织是目标能否实现的基本因素C组织是目标能否实现的惟一决定因素D目标决定组织E组织决定目标
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