战略变革的成功要素有()A、企业家精神是驱动变革的决定性动力B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力C、高效的领导团队是变革成功的保证D、创建学习型组织为变革提供持续动力E、树立危机意识是战略变革的前提

战略变革的成功要素有()

  • A、企业家精神是驱动变革的决定性动力
  • B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力
  • C、高效的领导团队是变革成功的保证
  • D、创建学习型组织为变革提供持续动力
  • E、树立危机意识是战略变革的前提

相关考题:

影响企业成功变革的因素有A.企业战略B.企业成长C.社会发展D.技术创新E.组织文化

勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:() A.变革B.冻结C.解冻D.再冻结E.化冰

勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。() 此题为判断题(对,错)。

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()

企业变革的战略类型包括()。A:技术变革B:产品与服务变革C:战略与结构变革D:文化变革E:组织形式变革

现代企业变革的战略类型不包括的是()。A:人员变革B:技术变革C:战略与结构变革D:产品与服务变革

后入市企业可以采取三种成功战略以便顺利进入市场,这些战略被称为()A、防御战略B、侧击战略C、回避战略D、变革战略

哪些是成功变革的步骤()A、设计愿景和战略B、传播变革愿景C、授权D、实施变革

进行成功的组织变革要经过哪些过程?

实施公共部门战略变革依据什么原则?()A、鼓励人们参与战略变革B、认识战略变革的意图C、辨析组织对战略变革的敏感性D、注重战略议题

为了成功地实施战略,旅游企业必须考虑()关键问题。A、考虑企业现有的资源、能力问题B、要考虑战略所需的资源问题C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题

围绕企业是否该变以及该怎样变,既有来自外部因素,也有来自主观因素,而企业战略变革问题的核心与关键是()A、战略变革的动因B、战略变革的类型C、战略变革的主导思维逻辑D、战略变革方式

下列()不是关键成功因素法的步骤。A、了解企业或MIS的战略目标B、识别所有的成功因素C、确定关键成功因素D、制定与成功因素有关的计划

当组织结构不能再提供经理和组织成功地实施战略所需的协调、控制和指导时,它常常就会变革。

成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中,解冻有三条途径:()、()以及这两种力量的混合。

现代企业变革的战略类型包括()A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革E、企业文化变革

总结许多成功企业的经验,成功的变革与创新要经历寻找机会、()、迅速行动。

现代企业变革的战略类型( )A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革

企业变革的战略类型包括()。A、技术变革B、产品与服务变革C、战略与结构变革D、社会变革E、文化变革

影响企业成功变革的因素包括()。A、企业领导B、企业战略C、企业员工D、社会发展E、企业文化

组织的( )是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A、结构变革B、文化变革C、技术变革D、战略变革

填空题总结许多成功企业的经验,成功的变革与创新要经历寻找机会、()、迅速行动。

单选题后入市企业可以采取三种成功战略以便顺利进入市场,这些战略被称为()A防御战略B侧击战略C回避战略D变革战略

多选题企业变革的战略类型包括()。A技术变革B产品与服务变革C战略与结构变革D社会变革E文化变革

单选题组织的( )是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A结构变革B文化变革C技术变革D战略变革

问答题进行成功的组织变革要经过哪些过程?

问答题选择变革型战略实施方式,企业高层领导者需要采取哪些措施以确保战略实施成功的可能性?