领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（　）选择最有效的领导方式。A、文化B、理论C、人员素质D、具体情况

领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（　）选择最有效的领导方式。

  • A、文化
  • B、理论
  • C、人员素质
  • D、具体情况

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领导寿命周期理论是一种权变领导理论。()
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领导权变理论总的基本观点及研究方法
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()是领导理论中最早形成的一种,是其他领导理论产生的基础。 A.领导特质理论B.领导情境理论C.领导权变理论D.领导行为理论
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“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?()。 A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径—目标理论D.领导生命周期论
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权变理论认为，没有一种领导方式是适用于所有情境的。()
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简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。
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（ ）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A．领导方式理沦 B．领导权变理论 C．领导作风理论 D．领导特性理论
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“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点？（ ）A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径——目标论D.领导生命周期论
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根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）
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权变理论学派的菲德勒模型表明（）A、存在一种最好的领导方式B、不存在一种最好的颁导方式C、最好的领导方式取决于权利结构D、领导风格是后天培养的
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领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
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简述领导权变理论的主要观点。
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“由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。A、信息市场理论B、权变理论C、成本收益理论D、目标一致性理论
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（），也称领导权变理论，它强调，没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格，领导的有效性依赖于领导者所处的环境因素或条件。 A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导场景理论
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领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？
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某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、领导成就理论
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下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
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下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
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单选题某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。A领导行为理论B领导权变理论C领导特质理论D领导成就理论
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单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D领导个性理论
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单选题权变理论学派的菲德勒模型表明（）A存在一种最好的领导方式B不存在一种最好的颁导方式C最好的领导方式取决于权利结构D领导风格是后天培养的
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填空题领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
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单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D领导个性理论
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问答题简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。
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单选题“由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。A信息市场理论B权变理论C成本收益理论D目标一致性理论
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问答题领导权变理论的基本观点有哪些？它的理论贡献是什么？
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单选题领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据（　）选择最有效的领导方式。A文化B理论C人员素质D具体情况
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