“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?()。 A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径—目标理论D.领导生命周期论

“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?()。

A.领导有效性理论

B.权变领导理论

C.途径—目标理论

D.领导生命周期论


相关考题:

“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?( )A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径——目标论D.领导生命周期论

在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是()的观点。A领导行为连续统一体理论B随机制宜理论C管理方格理论D情境领导理论

7、不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式,这种观点出自()理论?A.领导行为理论B.领导特质理论C.领导权变理论D.领导生命周期理论

34、“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是()。A.领导特质理论B.领导行为理论C.领导权变理论D.领导环境理论

有关领导行为模式的理论很多,随着管理理论的发展,领导行为模式大致有四种理论学派。()是领导行为模式理论发展的第一个阶段,也是有关领导的最古老、最普遍的理论。A.领导权变理论B.领导行为理论C.领导特质理论D.领导风格理论

“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是()A.领导性格理论B.领导行为理论C.领导权变理论D.领导环境理论

4、领导者的领导方式并不是普遍适用的,必须随着领导者的特点和外部环境的变化作出调整,这种观点源于()A.领导行为连续统一体理论B.领导特质理论C.两维理论D.菲德勒模式

【单选题】领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()。A.领导行为理论B.领导特质理论C.领导权变理论D.领导生命周期理论

4、领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属的“成熟度”的不同做出相应的调整,这一观点出自什么理论?A.领导特质理论B.权变理论C.领导生命周期理论D.波特—劳勒模式