中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。A、国家级B、省级C、地市级D、区县级
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。
- A、国家级
- B、省级
- C、地市级
- D、区县级
相关考题：
广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内，将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门，不包括( )。A.要求书、答复书B.工资集体合同C.企业营业执照复印件D.会议记录
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。A、对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B、对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D、认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E、人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
参保人员退休由（）负责审批，参保人员退休基本养老保险待遇由（）负责审核。A、人力资源社会保障部门、社会保险经办机构B、企业主管部门、社会保险经办机构C、社会保险经办机构、人力资源社会保障部门D、人力资源社会保障部门、企业主管部门
广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内，将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门，不包括（）。A、要求书、答复书B、工资集体合同C、企业营业执照复印件D、会议记录
根据《企业年金基金管理办法》规定，金融机构经营企业年金业务必须经过（），才能成为合格的企业年金基金管理机构。A、人力资源社会保障部批准B、中国银监会、证监会或保监会批准C、中国银监会、证监会或保监会批准，再经人力资源和社会保障部备案D、中国银监会、证监会或保监会批准，再经所在社保统筹地区人力资源社会保障行政部门批准
总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。A、委托人报送人力资源和社会保障部B、受托人报送人力资源和社会保障部C、委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门D、受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门
单选题根据《企业年金基金管理办法》规定，金融机构经营企业年金业务必须经过（），才能成为合格的企业年金基金管理机构。A人力资源社会保障部批准B中国银监会、证监会或保监会批准C中国银监会、证监会或保监会批准，再经人力资源和社会保障部备案D中国银监会、证监会或保监会批准，再经所在社保统筹地区人力资源社会保障行政部门批准
单选题保障基金管理机构作为保障基金管理的机构，应当及时将保障基金的情况报告（ ）。A保监会和财政部B证监会和财政部C人力资源和社会保障部、银监会D人力资源和社会保障部、证监会