单选题未开展多点售票、多点售票组织不力，班组在本线连续3个月趟均收入进款排尾（考核班组长），同时由段组织对列车长进行综合评估分析，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题
未开展多点售票、多点售票组织不力，班组在本线连续3个月趟均收入进款排尾（考核班组长），同时由段组织对列车长进行综合评估分析，属于（）问题。
A
红线
B
A1
C
A2
D
B
参考解析
解析：
暂无解析
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矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣汰，对考核基本称职的班组长给予诫免谈话，责令限期自查自纠；对考核不称职的班组长，给予免职处理，真正做到让“有为者有位”、“无为者无位”。
未开展多点售票、多点售票组织不力，班组在本线连续离岗培训3个月趟均收入进款排尾（考核班组长），同时由段组织对列车长进行综合评估分析给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
单选题对于评标的定义，下列选项正确的是（）。A评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合对比、评议、选择和推荐的过程B评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合考核、评议、选择的过程C评标是指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合对比、评议、选择和推荐的结果D评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合考核、评议、选择的结果
单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每（）进行一次班组管理知识的轮训。A3个月B6个月C1年D2年