企业每三年必须对班组长进行专题安全培训。此题为判断题(对,错)。
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。 A.一B.二C.三D.四
《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:全面落实企业班组长安全培训的主体责任,确保每个企业( )将本企业班组长轮训一遍。 A.每年B.每二年C.每三年D.每六年
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。此题为判断题(对,错)。
信号集中监测系统采用“三级四层”的结构,其中三级:总公司、()、电务段。A、总公司B、铁路局C、车间D、班组
班组应结合生产实际开展安全活动,()(轮值)不得少于一次,班组长每月至少组织一次全班组安全活动。A、每天B、每周C、每五天D、毎三天
电力企业要重点加强班组长安全培训工作,落实培训责任和目标,确保()将本企业班组长轮训一遍。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
信号集中监测系统采用“三级四层”的结构,其中三级:()、电务段。A、车间B、铁路局C、总公司D、班组
铁路局(公司)应每()对电务段联锁主任(工程师)进行一次培训。
铁路局每()应组织一次对LKJ系统工作的全面检查。
铁路局或电务段应集中组织对班组长每()进行一次班组管理知识的轮训,培训时间每次不少于30学时。A、一年B、一年半C、两年D、三年
铁路局或电务段应集中组织对班组长每()进行一次班组管理知识的轮训。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
民主评议班组长,每()对班组长进行一次评议。A、半年B、月C、季度
民主评议班组长,每半年对班组长进行一次评议,对不称职的班组长提出()建议。A、批评B、罢免C、诫勉
实行分级分类培训,开展供电所长和班组长轮训,确保先培训,再上岗。
判断题班组安全教育由班组长或班组安全员进行。()A对B错
单选题民主评议班组长,每()对班组长进行一次评议。A半年B月C季度
单选题民主评议班组长,每半年对班组长进行一次评议,对不称职的班组长提出()建议。A批评B罢免C诫勉
填空题铁路局每()应组织一次对LKJ系统工作的全面检查。
单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每2年进行一次班组管理知识的培训,培训时间每次不少于()学时。A50B30C16D8
单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每()进行一次班组管理知识的轮训,培训时间每次不少于30学时。A半年B1年C2年D3年
单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每()进行一次班组管理知识的轮训,培训时间每次不少于30学时。A一年B一年半C两年D三年
填空题铁路局(公司)应每()对电务段联锁主任(工程师)进行一次培训。
判断题企业每三年必须对班组长进行专题安全培训。A对B错