单选题下列不属于考核指标权重确定方法的是()A主观赋权法B客观赋权法C二次赋权法D层次分析法

单选题
下列不属于考核指标权重确定方法的是()
A

主观赋权法

B

客观赋权法

C

二次赋权法

D

层次分析法


参考解析

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制定考核指标体系应根据不同的供货商类别()考核指标,对考核指标赋予科学合理的(),并将考核指标告知被考核的供应商。 A、制定和确定权数B、选择和确定权数C、选择和确定权重D、制定和选择权数

下列选项中,不属于三级权重含义的是:()。 A.类别权重B.剖面权重C.阶段权重D.指标权重

在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是(  )。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核指标评价方法

下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是( )。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标B:绩效考核指标权重C:绩效考核指标评价标准D:绩效考核指标评价方法

不属于建立团队绩效考核指标方法的是( )。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D.可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标

制定考核指标体系应根据不同的供货商类别()考核指标,对考核指标赋予科学合理的(),并将考核指标告知被考核的供应商。A制定和确定 权数B选择和确定 权数C选择和确定 权重D制定和选择 权数

下列不属于考核指标权重确定方法的是()A、主观赋权法B、客观赋权法C、二次赋权法D、层次分析法

下列选项中属于绩效管理体系要素的有()A、考核指标B、考核指标的标准C、考核指标权重D、考核主体及权重

填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。

主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重设计方法是()A、经验判断法B、对偶比较法C、倍数加权法D、权值因子判断法

对于员工考核的程序通常有八项内容,下面不属于考核程序内容的是()。A、设定考核指标权重B、确定检查周期C、组织实施考核D、建立考核领导小组

在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。

简述人员素质测评指标权重的确定方法?

不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是()A、专家直观判定法B、排序法C、层次分析方法D、配比比较法

在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A、离差权法B、最优赋权法C、等权法

以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。A、从定量指标设置权重相应评定考核分B、从定性指标设置权重相应评定考核分值C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

多选题下列选项中属于绩效管理体系要素的有()A考核指标B考核指标的标准C考核指标权重D考核主体及权重

单选题以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。A从定量指标设置权重相应评定考核分B从定性指标设置权重相应评定考核分值C从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

单选题关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是( )。A绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成D结果类绩效指标更多地关注绩效实现的过程

单选题关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A通过经验判断法确定绩效考核指标B通过工作分析法确定绩效指标权重C绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

单选题对于员工考核的程序通常有八项内容,下面不属于考核程序内容的是()。A设定考核指标权重B确定检查周期C组织实施考核D建立考核领导小组

单选题主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重设计方法是()。A经验判断法B对偶比较法C倍数加权法D权值因子判断法

单选题在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A离差权法B最优赋权法C等权法

单选题不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是()A专家直观判定法B排序法C层次分析方法D配比比较法

单选题评分法中,确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法()A最小权重法B最大权重法C均衡权重法D分类权重法

单选题在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是(  )。A绩效考核指标B绩效考核指标权重C绩效考核指标评价标准D绩效考核指标评价方法