单选题职位评价方法中,应用最为广泛、设计难度高、时间长的是()。A职位排序法B因子比较法C职位归类法D因子计分法
单选题
职位评价方法中,应用最为广泛、设计难度高、时间长的是()。
A
职位排序法
B
因子比较法
C
职位归类法
D
因子计分法
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