提出“教师即反思性实践者”观点的是 ( )A．美国学者布鲁纳B．美国学者布卢姆C．美国学者舍恩D．美国学者杜威
杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。 A、成功领导者特征B、魅力型领导特征C、“五项主要习惯”D、有效领导者素质E、企业领导特质
美国学者罗伯特·卡茨把领导者的素质划分如下:()。 A.“责任感”B.“人情”C.“技术”D.“见识”
简述行政决策中枢系统的领导者应该有的个体素质和群体结构。
目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家（ ）。A.彼得·杜拉克B.帕金森C.泰勒D.法约尔
美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。
借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
以下哪项不是战争领导者应该具有的素质？（）A、判断力B、怀疑C、坚忍D、沉着
科学管理的理论和方法，最初是由美国人彼得．杜拉克提出来的。
按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是（）A、协调B、见识C、技术D、识人
领导者安排工作顺序和时间的方法中提出“ABC法”的是（）。A、美国学者巴斯克和艾索B、二战时杰出的英国军队指挥官蒙哥马利C、西方管理学家莱金D、美国学者杜拉克
美国专家彼得·杜拉克指出：“某些推销工作总是需要的，然而（）的目的就是要使推销成为多余”。
领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家（）A、菲德勒B、杜拉克C、斯多基尔D、莱克特
关于领导者应该具有的素质，不属于美国学者彼得·杜拉克的观点是（）。A、能分清工作的主次B、善于处理和利用自己的时间C、善于发现和用人所长D、信赖感和诚实
填空题企业文化基本构成要素，美国学者彼得认为包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
单选题大市场营销观念是著名营销学者（）提出来的。AA菲利普·科特勒BB麦卡锡CC迈克尔·波特DD彼得·杜拉克
单选题领导者安排工作顺序和时间的方法中提出“ABC法”的是（）。A美国学者巴斯克和艾索B二战时杰出的英国军队指挥官蒙哥马利C西方管理学家莱金D美国学者杜拉克
填空题美国专家彼得·杜拉克指出：“某些推销工作总是需要的，然而（）的目的就是要使推销成为多余”。
单选题以下哪项不是战争领导者应该具有的素质？（）A判断力B怀疑C坚忍D沉着
单选题领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家（）A菲德勒B杜拉克C斯多基尔D莱克特
单选题大市场营销观念是著名营销学者（ ）提出来的。A菲利普·科特勒B麦卡锡C迈克尔·波特D彼得·杜拉克
单选题“在实行等级制度的组织里，每个人都崇尚爬到能力所不及的层次”，这种由于组织中有些管理人员被提升之后不能保持原来的成绩，反而可能给组织效率带来大滑坡的现象是（）发现的。A美国心理学家库克B日本学者中松义郎C美国管理学家劳伦斯·彼得D美国管理学家杜拉克
单选题按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是（）A协调B见识C技术D识人
判断题科学管理的理论和方法，最初是由美国人彼得．杜拉克提出来的。A对B错