单选题在面试过程中，（ ）方法要求应聘者扮演某一领导角色，面对一堆信件或者文稿，在规定的时间内，独立处理这些文件并形成报告。A情景模拟B无领导小组C角色扮演D公文筐测验
单选题
在面试过程中，（ ）方法要求应聘者扮演某一领导角色，面对一堆信件或者文稿，在规定的时间内，独立处理这些文件并形成报告。
A
情景模拟
B
无领导小组
C
角色扮演
D
公文筐测验
参考解析
解析：
公文筐测验是一种公文处理练习，也称为“文件筐测试”。它是对管理人员的潜在能力进行测定的有效方法。在这种测评方法中，被评价者扮演某一领导角色，面对一堆信件或文稿。这些信件有来自上级和下级的，有组织内部各种典型问题和指示，有日常琐事，也有重要大事。要求被评价者在规定的时间内，规定的条件下(通常是较紧迫、困难的条件)，独立处理完这些文件，并采取必要的措施或做出决定，形成公文处理报告。
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单选题关于文件筐测试的描述中，说法错误的是（）A要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件B考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合C可以评价被测试者的文件处理能力D考官要对应聘者的工作进行集体评价