单选题在测评时,把被试假定为接替某管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件,要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是()。A无领导小组讨论B管理游戏C角色扮演D公文处理

单选题
在测评时,把被试假定为接替某管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件,要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是()。
A

无领导小组讨论

B

管理游戏

C

角色扮演

D

公文处理


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

保全申请核准后,在()工作日内处理完毕。如涉及缴费的,自缴费完成后3个工作日内处理完毕。A.3B.5C.10D.15

下面是关于嵌入式软件测试方面的叙述,回答问题1和问题2,将解答填入答题纸的对应栏内。[说明]甲公司是一个专业的软件测评中心,承担了某机载软件测试任务。王工是该测试任务的负责人。用户指出,被测件是控制飞机飞行的关键软件,其安全性要求很高,必须按有关规定开展测评工作。王工与被测方讨论被测件的测试计划时,在测试环境方面产生了分歧。王工认为:由于当前被测件的实验平台要用于系统联试,没有时间提供给测评工作,测评工作司在仿真环境下进行,没有必要非得在目标机环境下测试;而被测方认为:软件测评工作仅仅用仿真环境是不够的,不能真实反映软件特性,可根据需要安排在实验平台上进行。 请对双方的意见进行分析,回答①~④问题: 王工和被测方的意见①。①A.都对B.王工正确而被测方不完全正确C.都不完全正确D.被测方正确而王工不完全正确 你对有关测试环境的建议如下(请将建议填入答题纸的对应栏内):1._________________________②_________________________2._________________________③_________________________3._________________________④_________________________

在每一个被试都接受自变量的所有水平处理的情况,我们把这种情况称为A、被试内设计B、被试间设计C、混合设计D、聚合交叉设计

通常当被试不能被随机分配到实验处理中去时,可以应用准实验设计,包括()。 A.自变量为被试变量B.控制变量较多C.在研究中难以实现把被试随机分配到实验处理中去D.在研究中可以实现把被试随机分配到实验处理中去

请在“考试项目”菜单上选择“汉字录入”菜单项,启动汉字录入测试程序,按照题目上的内容输入汉字。文字处理软件Word在工作过程中建立、处理的磁盘文件,也称为它的文档。其内容是编辑操作产生的字符、图表以及控制各种编辑格式的内部符号等。Word在把这些内容存盘时通常要采用它自己特殊的存储格式,这种文档通常只能在Word中阅读和使用,其缺省的文件扩展名规定为.DOC。

文字处理软件Word在工作过程中建立、处理的磁盘文件,也称为它的文档。其内容是编辑操作产生的字符、图表以及控制各种编辑格式的内部符号等。Word在把这些内容存盘时通常要采用它自己特殊的存储格式,这种文档通常只能在Word中阅读和使用,其缺省的文件扩展名规定为.DOC。

F企业财务部负责人李某升职,由程某接替其财务负责人岗位,在交接时,李某把相关会计文件转给程某即可。 ( )

下列关于公文筐测试的描述错误的是( )。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件D.考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合

应用公文筐测试法时,应该注意的问题是( )。A.被试的书面表达能力是关键的测试因素之一B.被试的思维方法 C.被试对文件内容的理解D.被试常犯的错误是不理解“模拟”的含义E.被试处理问题时异想天开

以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力

公文筐测试主要考察的是( )。A.规定时间处理相当数量的文件 B.规定时间处理相当数量的电话C.规定时间处理相当数量的信件D.被试的计划能力E.被试的决策能力

下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A:考官要对应聘者的工作进行集体评价B:可以考察应聘者的沟通能力,协调能力C:要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件D:考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合

要求被试在规定时间内说出尽量多的体育竞赛名称,这种测验属于()。

在公文处理这一测评方法中,一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件。这里的一定时间指的是()A、1小时之内B、2——3小时C、3——5小时D、5——8小时

一个测试规定时间是120分钟完成,但还没进行到一半的时间,多数被试人已经答完答完试卷,造成这种情况的原因是没有充分考虑()。

在公文处理这一测评方法中,一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件,这里的一定时间是指()。A、1小时B、2-3小时C、3-5小时D、5-8小时

在测评时,把被试假定为接替某管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件,要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是()。A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理

在公文处理这一测评方法中,一般要求测评对象在一定时间内处理信函、电话记录、电话等一些文件,这里的“一定时间”指的是()A、1小时之内B、2~3小时C、3~5小时D、5~8小时

通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文,要求被试人员以管理者的身份,在规定的时间内对各类公文材料进行处理,形成处理报告,然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现,对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价,这种测试活动是()。A、公文处理法B、案例分析法C、角色扮演D、管理游戏

关于文件筐测试的描述中,说法错误的是()A、要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件B、考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合C、可以评价被测试者的文件处理能力D、考官要对应聘者的工作进行集体评价

多选题某企业人力资源部在招聘活动中,针对招聘对象首先与其进行简单的交谈,了解其基本情况,然后就办公桌上的一堆未处理文件让应聘人员进行整理测试。以上行为涉及到的测评方法包括(  )。A心理测验B面试C公文筐测验D角色扮演E案例分析

多选题公文筐测试主要考察的是()。A规定时间处理相当数量的文件B规定时间处理相当数量的电话C规定时间处理相当数量的信件D被试的计划能力E被试的决策能力

单选题在公文处理这一测评方法中,一般要求测评对象在一定时间内处理信函、电话记录、电话等一些文件,这里的“一定时间”指的是()A1小时之内B2~3小时C3~5小时D5~8小时

单选题在公文处理这一测评方法中,一般要求被测评者在一定时间内处理信函、电话记录等一些文件,这里的一定时间是指()。A1小时B2-3小时C3-5小时D5-8小时

多选题应用公文筐测试法时,应该注意的问题是()。A被试的书面表达能力是关键的测试因素之一B被试的思维方法C被试对文件内容的理解D被试常犯的错误是不理解模拟的含义E被试处理问题时异想天开

单选题下列关于公文筐测试的描述错误的是(  )。A考官要对应聘者的工作进行集体评价B可以考察应聘者的演讲能力、协调能力C要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件D考官发给应聘者的素材可以是已经被实践证明了的经验和教训

单选题关于文件筐测试的描述中,说法错误的是()A要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件B考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合C可以评价被测试者的文件处理能力D考官要对应聘者的工作进行集体评价