在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就
人最基本的防御是（）A、自我肯定B、否认C、焦虑D、抑郁E、不合作
处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。A、冲突程度B、合作程度C、激烈程度D、肯定程度
个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避
试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是（）A、竞争B、协作C、回避D、迁就
在处理冲突时，合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是（）。
在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A、竞争B、回避C、协作D、迁就
组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）A、竞争B、协作C、回避D、迁就E、折衷
回避的冲突处理的行为意向是（）。A、自信和不合作的B、自信和合作C、没主见的和不合作的D、没主见的和合作E、自信和反射
自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）A、竞争B、回避C、迁就D、折衷
个人之间或者群体之间发生冲突后，按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同，大致有五种行为意向。其中，不自我肯定但合作是（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避
处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。
人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避和折中
填空题处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。
单选题人最基本的防御是（）A自我肯定B否认C焦虑D抑郁E不合作
填空题在处理冲突时，合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是（）。
单选题合作的冲突处理的行为意向是（）。A自信和不合作的B自信和合作C没主见的和不合作的D没主见的和合作E自信和反射
单选题个人之间或者群体之间发生冲突后，按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同，大致有五种行为意向。其中，不自我肯定但合作是（）A竞争B协作C迁就D回避
单选题个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是（）A竞争B协作C迁就D回避
单选题冲突的5个阶段排序正确的是（）A潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突B潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突C潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突D潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突
多选题处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。A冲突程度B合作程度C激烈程度D肯定程度
多选题人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）A竞争B协作C迁就D回避和折中
多选题组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）A竞争B协作C回避D迁就E折衷
单选题在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A竞争B回避C协作D迁就