单选题个人之间或者群体之间发生冲突后,按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定但合作是()A竞争B协作C迁就D回避

单选题
个人之间或者群体之间发生冲突后,按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定但合作是()
A

竞争

B

协作

C

迁就

D

回避


参考解析

解析: 暂无解析

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自我肯定团体的目标是:() A、设计安全的情景,帮助成员学习新行为B、帮助成员探索个人行为模式,并找出日常生活中自己无法自我肯定的原因C、提高自信,帮助成员重新树立自我形象D、协助成员了解自我肯定的意义,以及自我肯定和生活发展的关系

对于合作与竞争的论述,下列说法正确的是①合作是个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的,彼此互相配合的一种行为②竞争是个体与个体,群体与群体、个体与群体之间争夺一个共同目标的行为③不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时候,他们之间是合作关系④不同个体的目标与手段之间存在消极的、否定性的依赖关系时候,他们之间是竞争关系⑤合作就不能竞争,竞争就不能合作A、①②B、③④C、③④⑤D、①②③④E、①②③④⑤

香港的律师制度承袭英国的传统,分为律师与大律师两个流派,他们之间通过()进行业务分工。A.合作制度B.竞争制度C.转承制度D.转聘制度

应急协调与合作的维度包括()。 A、部门之间的协调与合作B、条块之间的协调与合作C、地域之间的协调与合作D、军民之间的协调与合作

根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是()。A.群体之间的合作B.群体与个人之间的合作C.正式合作D.个人和个人之间的合作形式

在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是( )A.竞争B.回避C.协作D.迁就

根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是()A、群体之间的合作B、群体与个人之间的合作C、正式合作D、个人和个人之间的合作形式

处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。A、冲突程度B、合作程度C、激烈程度D、肯定程度

个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是()A、竞争B、协作C、迁就D、回避

结合关系是指劳动成员之间彼此()的联系形式。A、肯定B、否定C、竞争D、合作

社会群体之间悬殊的收入差距,原因有()。A、社会分化B、收益分配制度不健全C、不同社会群体之间存在着诸多不平等D、分配机制不健全

香港的律师制度承袭英国的传统,分为律师与大律师两个流派,他们之间通过()进行业务分工。A、合作制度B、竞争制度C、转承制度D、转聘制度

在处理冲突时,合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是()。

在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()A、竞争B、回避C、协作D、迁就

自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是()A、竞争B、回避C、迁就D、折衷

个人之间或者群体之间发生冲突后,按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定但合作是()A、竞争B、协作C、迁就D、回避

单选题自我肯定行为主要表现在三个方面:肯定的请求、()和真实地表达自己的意见和情感。A肯定的拒绝B合作与竞争C自我压抑D怀疑自我

单选题香港的律师制度承袭英国的传统,分为律师与大律师两个流派,他们之间通过()进行业务分工。A合作制度B竞争制度C转承制度D转聘制度

填空题在处理冲突时,合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是()。

单选题国际经济合作是(  )之间的经济合作活动。A大国与小国B弱国与强国C不同社会制度的国家D不同主权国家

单选题根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是()A群体之间的合作B群体与个人之间的合作C正式合作D个人和个人之间的合作形式

单选题自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是()A竞争B回避C迁就D折衷

单选题结合关系是指劳动成员之间彼此()的联系形式。A肯定B否定C竞争D合作

单选题个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是()A竞争B协作C迁就D回避

多选题社会群体之间悬殊的收入差距,原因有()。A社会分化B收益分配制度不健全C不同社会群体之间存在着诸多不平等D分配机制不健全

多选题处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。A冲突程度B合作程度C激烈程度D肯定程度

单选题在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()A竞争B回避C协作D迁就