多选题处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。A冲突程度B合作程度C激烈程度D肯定程度

多选题
处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。
A

冲突程度

B

合作程度

C

激烈程度

D

肯定程度


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试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是()A、竞争B、协作C、回避D、迁就

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处理组织外的冲突,一般可选择三种主要方法:结构法,对抗法,促进法

组织行为学认为,处理冲突的主要行为意向有()A、竞争B、协作C、回避D、迁就E、折衷

在处理行为意向时,根据哪两个维度确定五种行为意向?描述这五种行为意向:

自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是()A、竞争B、回避C、迁就D、折衷

处理冲突的行为意向有竞争,协作、回避、迁就和()。

人们处理冲突的行为意向主要包括哪些()A、竞争B、协作C、迁就D、回避和折中

填空题处理冲突的行为意向有竞争,协作、回避、迁就和()。

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单选题自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是()A竞争B回避C迁就D折衷

问答题试描述冲突处理的主要行为意向。

单选题试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是()A竞争B协作C回避D迁就

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多选题人们处理冲突的行为意向主要包括哪些()A竞争B协作C迁就D回避和折中

多选题组织行为学认为,处理冲突的主要行为意向有()A竞争B协作C回避D迁就E折衷

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