单选题“做正确的事”首先()要正确。A内容B方法C决策D步骤

单选题
“做正确的事”首先()要正确。
A

内容

B

方法

C

决策

D

步骤


参考解析

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路线设计是围绕做正确的事和正确做事来展开的。() 此题为判断题(对,错)。

管理和战略,____告诉我们怎样"做正确的事",____在解决如何"正确地做事"。

操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。() 此题为判断题(对,错)。

效能是做正确的事,效率是正确的做事情。()

有人说要做正确的事,有人说要正确地做事,你怎么看?

以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是()。A、执行层行为准则:做正确的事B、操作层行为准则:正确的做事C、执行层行为准则:精确的做事D、决策层行为准则:做正确的事

神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是()。A、做正确的事B、做正常的事C、做正当的事D、做正义的事

斯坦利·麦克里斯特尔在《赋能》提到要让正确的人做正确的事。

为了利用有限的资源最大限度地满足组织运营的目标,管理的有效性首先表现为必须做正确的事,防止做错事。

“效能”指()A、做正确的事B、正确的做事C、组织的产出D、组织的投入

“做正确的事”首先()要正确。A、内容B、方法C、决策D、步骤

活性化组织中,管理者的角色在技能和关注点方面表现为()。A、发挥现有技能,做正确的事B、发挥现有技能,正确地做事C、改进技能,做正确的事D、改进技能,正确地做事

高效的执行方法意味着:()A、只做正确的事。B、只做正确的人。C、把事做正确,并做更多正确的事。

做正确的事的能力是定义效率的基础。()

管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确

高效的执行意识意味着:()A、只做正确的事。B、做正确的人。C、只把事做正确。

有人说,做正确的事比正确的做事更重要,结合实际谈谈你的看法?

效率意味着选择“做正确的事”,效果则是指“正确地做事”。

管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要()。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事,又要做正确的事D、以正确地做事为主,以做正确的事为辅

操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。

单选题“效能”指()A做正确的事B正确的做事C组织的产出D组织的投入

问答题简述管理的任务就是正确地做正确的事。

单选题管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A正确地做事B正确地做正确的事C做正确的事D把不正确的事做正确

判断题为了利用有限的资源最大限度地满足组织运营的目标,管理的有效性首先表现为必须做正确的事,防止做错事。A对B错

判断题操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。A对B错

单选题高效的执行方法意味着:()A只做正确的事。B只做正确的人。C把事做正确,并做更多正确的事。

单选题高效的执行意识意味着:()A只做正确的事。B做正确的人。C只把事做正确。