操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。

操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。


相关考题:

管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()

授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事,从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。() 此题为判断题(对,错)。

操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。() 此题为判断题(对,错)。

确定优先顺序的原则是()。A、先做熟悉的事,然后再做不熟悉的事B、先做容易做的事,然后再做难做的事C、先做经过筹划的事,然后再做未经筹划的事D、先做重要的事,然后再做次重要的事

儒家认为“中庸”就是安于做平庸的事,安于做平庸的人。

神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是()。A、做正确的事B、做正常的事C、做正当的事D、做正义的事

下列有关CRM分类的说法错误的是()。A、美国Meta Group调研机构把CRM分为3类:操作型、分析型及协作型B、分析型CRM就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用C、销售自动化是协作型CRM的主要模块D、操作型CRM可以说是“快速并正确地做事”,也就是按照规章制度要求和流程标准高效率工作,适合普通员工使用

做对就是做符合要求的事!

根据(Reich,1988)和(Smith,1987,1993)的定义,伦理是指关乎三个基本和根本问题的行为、实践和决策,这三个问题包括:()A、什么是正确的该做的事?什么是值得做的事?何谓一个好的行为分析师?B、什么是正确的该做的事?什么是不值得做的事?何谓一个好的行为分析师?C、什么是做好事?什么是做道德的事?何谓一个好的教育者?D、什么是做该做的事?什么是合乎道义的事?何谓一个好的人?

“君子素其位而行”指君子要按自己平常所处的地位做该做的事,不羡慕这以外的事。

活性化组织中,管理者的角色在技能和关注点方面表现为()。A、发挥现有技能,做正确的事B、发挥现有技能,正确地做事C、改进技能,做正确的事D、改进技能,正确地做事

高效的执行方法意味着:()A、只做正确的事。B、只做正确的人。C、把事做正确,并做更多正确的事。

下列选项中属于管理者的关注点的是()A、维护B、挑战现状C、长期视角D、做正确的事

管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确

高效的执行意识意味着:()A、只做正确的事。B、做正确的人。C、只把事做正确。

时间管理的精髓是()。A、拉长时间,提高效率B、控制时间,防止虚耗C、做该做的事,正确地做事D、明确计划,采取行动

管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要()。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事,又要做正确的事D、以正确地做事为主,以做正确的事为辅

()是管理者的永恒主题;()通常指的是正确的做事;()通常指的是做正确的事。A、效益;效果;效率B、效益;效率;效果C、效率;效益;效果D、效率;效果;效益

单选题时间管理的精髓是()。A拉长时间,提高效率B控制时间,防止虚耗C做该做的事,正确地做事D明确计划,采取行动

问答题简述管理的任务就是正确地做正确的事。

单选题管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A正确地做事B正确地做正确的事C做正确的事D把不正确的事做正确

单选题关于喜欢与需要的事,下面描述错误的是()A责任和担当的意思就是要做自己需要做的事B不要太早说不喜欢某些事,因为这是自我设限的封闭心态C只做自己喜欢做的事没什么不好D我们要学会喜欢做那些需要做的事

单选题下列有关CRM分类的说法错误的是()。A美国Meta Group调研机构把CRM分为3类:操作型、分析型及协作型B分析型CRM就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用C销售自动化是协作型CRM的主要模块D操作型CRM可以说是“快速并正确地做事”,也就是按照规章制度要求和流程标准高效率工作,适合普通员工使用

判断题操作型客户关系管理就是“做正确的事,做该做的事”,适合管理者或者领导使用。A对B错

单选题高效的执行方法意味着:()A只做正确的事。B只做正确的人。C把事做正确,并做更多正确的事。

单选题高效的执行意识意味着:()A只做正确的事。B做正确的人。C只把事做正确。

问答题如何理解“管理者不要去做别人能做的事,而只做哪些必须由自己来做的事”?