效率意味着选择“做正确的事”,效果则是指“正确地做事”。

效率意味着选择“做正确的事”,效果则是指“正确地做事”。


相关考题:

效率是衡量管理( )的标准。A.怎么做事B.为什么做事C.是否正确地做事D.做什么事

战略是正确地做事,战术是做正确的事,战略指引方向,决定战术的实效。()参考答案:错误

管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()

计划职能分为战略计划与战术计划,战略计划的目的是确保组织“做正确的事”,而战术计划的旨在追求“正确地做事”。( )

管理和战略,____告诉我们怎样"做正确的事",____在解决如何"正确地做事"。

效能是做正确的事,效率是正确的做事情。()

管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面,既是做正确的事和正确的做事。() 此题为判断题(对,错)。

是产出与投入的比例,是衡量管理是否“正确地做事”的标准。A.效率B.目标C.效果D.效益

“做正确的事”和“正确地做事”您觉得哪个更重要?为什么?

( )是衡量管理是否“正确地做事”的标准。A.效果B.效率C.效益D.效能

神华宁夏煤业集团执行层行为准则是()。A、做正确的事B、正确的做事C、精确的做事

( )可被理解为正确地做事,( )可被理解为一种结果,或者达到组织目标。A、效果;经济B、效果;效率C、效率;效果D、经济;效率

活性化组织中,管理者的角色在技能和关注点方面表现为()。A、发挥现有技能,做正确的事B、发挥现有技能,正确地做事C、改进技能,做正确的事D、改进技能,正确地做事

管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确

效果是指“正确地做事”。()

时间管理的精髓是()。A、拉长时间,提高效率B、控制时间,防止虚耗C、做该做的事,正确地做事D、明确计划,采取行动

管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”(即“怎么做”)的问题。

评价一个组织是否有效,从质的规定性来看是做正确的事,即效果;从量的规定性来看是有效程度是正确地做事,即效率。

管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要()。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事,又要做正确的事D、以正确地做事为主,以做正确的事为辅

()是管理者的永恒主题;()通常指的是正确的做事;()通常指的是做正确的事。A、效益;效果;效率B、效益;效率;效果C、效率;效益;效果D、效率;效果;效益

单选题时间管理的精髓是()。A拉长时间,提高效率B控制时间,防止虚耗C做该做的事,正确地做事D明确计划,采取行动

判断题效率意味着选择“做正确的事”,效果则是指“正确地做事”。A对B错

判断题评价一个组织是否有效,从质的规定性来看是做正确的事,即效果;从量的规定性来看是有效程度是正确地做事,即效率。A对B错

单选题管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A正确地做事B正确地做正确的事C做正确的事D把不正确的事做正确

单选题()是管理者的永恒主题;()通常指的是正确的做事;()通常指的是做正确的事。A效益;效果;效率B效益;效率;效果C效率;效益;效果D效率;效果;效益

填空题管理和战略,__________告诉我们怎样“做正确的事”,_________在解决如何“正确地做事”。

判断题管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”(即“怎么做”)的问题。A对B错