(2010年)在心理测验的方法中，投射法是用于（ ）的方法。 A．智力测验 B．人格测验 C．成就测验 D．能力测验
测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。A．心理测验B．品德测验C．投射技术D．情境测验
下列测验中,属于智力测验的是()。 A.瑞文测验B.投射测验C.心理健康测验D.症状自评测验
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?() A.纸笔测验B.量表法C.投射测验D.仪器测量法
心理测验按照测验材料的性质分为( )测验。 (A)文字 (B)客观 (C)投射 (D)操作
在心理测验的方法中，投射法是用于()的方法。A:智力测验B:人格测验C:成就测验D:能力测验
测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。A． 心理测验B． 面试法C． 投射技术D． 情境测验
(2015年11月)测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）?A.心理测验B.面试法C.投射技术D.情境测验
测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）A、心理测验B、面试法C、投射技术D、情境测验
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法？（）A纸笔测验B量表法C投射测验D仪器测量法
心理测验中的投射技术的首要特点是（）A、非结构性B、开放性C、自由性D、隐蔽性
下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是（）。A、笔试B、心理测验C、面试D、投射技术
人格测评最常用的方法有（）A、问卷B、心理测验C、面试D、访谈E、投射技术
在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是（）A、投射测验B、标准化测验C、心理测验D、评价中心技术E、面试
（）是人事领域中使用得最早的心理测量方法。A、心理测验B、人格测验C、投射测验D、能力测验
测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。A、心理测验B、品德测验C、投射技术D、情境测验
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?（ ）A、纸笔测验B、量表法C、投射测验D、仪器测量法
多选题在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是（）A投射测验B标准化测验C心理测验D评价中心技术E面试
单选题各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法？（）A纸笔测验B量表法C投射测验D仪器测量法
多选题人格测评最常用的方法有（）A问卷B心理测验C面试D访谈E投射技术
单选题各种心理测验的客观性高低也是不相同的，相对而言，它们客观性高低依次是（）。A神经心理测验客观性最高，智力测验也较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性较低B神经心理测验客观性最高，人格问卷次之，而投射测验的客观性次次之，智力测验较低C智力测验较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性较低.神经心理测验客观性最低D智力测验最高，神经心理测验较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性最低
单选题下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是（）。A笔试B心理测验C面试D投射技术
单选题各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法？（）A纸笔测验B量表法C投射测验D仪器测量法