多选题对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。A岗位职务基本情况描述B生产活动的主要内容或范围描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D员工匹配描述

多选题
对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。
A

岗位职务基本情况描述

B

生产活动的主要内容或范围描述

C

岗位职务设备与技术条件支持方面的描述

D

员工匹配描述


参考解析

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相关考题:

形成职业间工资差别的原因的因素包括()。A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别B:不同职业要求从业者的性格有差别C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的

亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。A.工会化程度高低不同B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同

在具体的招标采购活动中,下列说法正确的有()。A、对于投标人而言,参与程序相同,提供的标的基本相同B、对于评标委员会而言,参与程序不同,评审的投标文件相同C、对于投标人而言,参与程序不同,提供的标的差别较大D、对于评标委员会而言,参与程序相同,评审的投标文件不相同E、对于行政监督部门而言,监督的共性远远超过其个性

不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A、职业、岗位B、职业、工种C、岗位、工种D、岗位、职务

岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些?

职务问卷分析法(PAQ)的缺点有()A、对高级管理人员效果不好。B、对分析人员和被调查者文化水平要求较高。C、针对所有职务,项目有限,不能精确区分不同岗位。D、对于工作描述的任务不能胜任。

审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。

将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后,对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括,这称为()。A、岗位分析B、岗位职务分析C、岗位职务描述D、职务分析

以下不属于岗位职务描述的内容的是()。A、岗位工种分析B、岗位职务基本情况描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际

对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。A、岗位职务基本情况描述B、生产活动的主要内容或范围描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、员工匹配描述

岗位职务描述工具表主要有以下几种:()()。A、《职业明细表》B、《岗位汇总表》C、《岗位职务明细表》D、《岗位操作明细表》

职业探索的具体内容包括哪些() ①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③岗位设置及不同行业、企业间的差别 ④职业通用素质要求及入门具体能力A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④

职业岗位探索的具体内容是:() ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④

多选题审定岗位职务描述方案要看方案文件结构是否合理,可参照()。A岗位说明书B岗位职务明细表C岗位规范书D职业明细表

单选题运用面谈法进行岗位职务描述信息搜集,搜集的主要内容有()。A福利情况B岗位工资C岗位学历要求D岗位工作内容

单选题将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后,对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括,这称为()。A岗位分析B岗位职务分析C岗位职务描述D职务分析

单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A《岗位操作明细表》B《职业明细表》C《岗位职务明细表》D《岗位调查表》

多选题职务问卷分析法(PAQ)的缺点有()A对高级管理人员效果不好。B对分析人员和被调查者文化水平要求较高。C针对所有职务,项目有限,不能精确区分不同岗位。D对于工作描述的任务不能胜任。

多选题对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。A岗位职务基本情况描述B生产活动的主要内容或范围描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D员工匹配描述

单选题以下不属于岗位职务描述的内容的是()。A岗位工种分析B岗位职务基本情况描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

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单选题岗位职务描述的()原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。A实用性

多选题岗位职务描述工具表的类型主要有()。A《职业明细表》B《考核明细表》C《岗位职务明细表》D《分工明细表》E《岗位操作明细表》

多选题岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C岗位描述方案是否符合动态管理原则D岗位描述方案文件结构是否合理E岗位描述的内容能否应用于实际

单选题职业探索的具体内容包括哪些() ①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③岗位设置及不同行业、企业间的差别 ④职业通用素质要求及入门具体能力A①②B①②③C②③④D①②③④

多选题岗位职务描述工具表主要有以下几种:()()。A《职业明细表》B《岗位汇总表》C《岗位职务明细表》D《岗位操作明细表》

单选题不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A职业、岗位B职业、工种C岗位、工种D岗位、职务