单选题劳动合同是否有效,由()或者人民法院确认。A用人单位B劳动争议仲裁委员会C工会
单选题
劳动合同是否有效,由()或者人民法院确认。
A
用人单位
B
劳动争议仲裁委员会
C
工会
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解析:
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根据劳动合同法律制度的规定,下列有关无效劳动合同的表述中,正确的有( )。A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争}义仲裁机构或者人民法院确认B.无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效D,劳动合同被确认无效,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分( )。A.无效B.仍然有效C.由仲裁部门或法院决定是否有效D.由当事人决定是否有效
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同效力的表述中,不正确的是( )。A.劳动者不履行劳动合同的,用人单位可以要求劳动者提供约定的劳动或者承担违约责任B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C.劳动合同被确认无效,对于劳动者已经付出的劳动,用人单位无需支付劳动报酬D.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
判断题劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。A对B错