判断题劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。A对B错

判断题
劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。
A

B


参考解析

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相关考题:

无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.人民法院

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()A.当地人民政府B.政府劳动行政部门C.劳动争议仲城机构D.人民法院

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )A.正确B.错误

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认 A、劳动争议仲裁机构B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、人民法院

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪个机构或者人民法院确认?

对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动调解委员会D、劳动争议仲裁委员会

劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()A、当地人民政府B、政府劳动行政部门C、劳动争议仲城机构D、人民法院

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。A、劳动行政部门B、人民法院C、县级以上人民政府D、劳动争议调解委员会

劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A、劳动争议监察机构B、劳动行政部门C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列()机构确认。A、 劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院B、 劳动行政部门C、 工会D、 人民法院

多选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()A当地人民政府B政府劳动行政部门C劳动争议仲城机构D人民法院

单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。A劳动行政部门B人民法院C县级以上人民政府D劳动争议调解委员会

判断题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。A对B错

单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列()机构确认。A 劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院B 劳动行政部门C 工会D 人民法院

单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A劳动争议监察机构B劳动行政部门C企业劳动争议调解委员会D劳动争议仲裁机构

单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认A劳动行政部门B劳动监察机构C劳动争议调解委员会D劳动争议仲裁机构

判断题劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。A对B错

判断题对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。A对B错

单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A劳动行政部门B劳动监察机构C劳动调解委员会D劳动争议仲裁委员会