填空题劳动合同的无效,由()或者人民法院确认。

填空题
劳动合同的无效,由()或者人民法院确认。

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相关考题:

无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )A.正确B.错误

根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述,正确的是( )。A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认 A、劳动争议仲裁机构B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、人民法院

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪个机构或者人民法院确认?

对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构

劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。

劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。A、劳动争议仲裁机构B、人民检察院C、人民法院

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

《劳动法》规定,劳动合同的无效,由()或人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议仲裁机构

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?()A、政府劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、人民政府

劳动合同的无效,由()或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列()机构确认。A、 劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院B、 劳动行政部门C、 工会D、 人民法院

填空题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认A劳动行政部门B劳动监察机构C劳动争议调解委员会D劳动争议仲裁机构

单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列哪个机构确认?()A劳动行政部门B工会C劳动争议仲裁机构或者人民法院D人民法院

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。A用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效B对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

判断题劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。A对B错

判断题劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。A对B错

判断题对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。A对B错