单选题()是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A工资集体协商制度B岗位工资制度C绩效工资制度D计件工资制度
单选题
()是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。
A
工资集体协商制度
B
岗位工资制度
C
绩效工资制度
D
计件工资制度
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保障和改善民生,要形成合理有序的收入分配格局,健全初次分配机制,完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是()。A、完善最低工资和工资支付保障制度B、健全工资决定和正常增长机制C、税收,社会保障,转移支付D、完善企业工资集体协商制度
实行结构工资制的目的在于()A、拉开工资档次,合理分配收入B、使企业的工资分配与市场对企业工资的决定机制相适应C、调整了劳动力结构,调动了员工的积极性D、灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况
单选题保障和改善民生,要形成合理有序的收入分配格局,健全初次分配机制,完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是()。A完善最低工资和工资支付保障制度B健全工资决定和正常增长机制C税收,社会保障,转移支付D完善企业工资集体协商制度