（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A、工资集体协商制度B、岗位工资制度C、绩效工资制度D、计件工资制度

（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。

  • A、工资集体协商制度
  • B、岗位工资制度
  • C、绩效工资制度
  • D、计件工资制度

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市场经济对医学实践的作用决定了医学服务A、与市场机制相容B、应该市场化C、不能引入市场机制D、必须有控制地引入市场机制E、完全依靠市场经济
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下列不属于公司内部制衡机制的是()。 A.股东会与监事会的制衡机制B.多数股东与少数股东之间的制衡C.经营阶层内部的分权与制衡D.监事会对董事会的制约
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坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，不断增强人们的（ ）和开拓创新精神。 A．自立意识 B．竞争意识 C．效率意识 D．民主法制意识
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体制是基础，体制要求机制与之相适应;机制对体制有反作用，机制的有序运行能够促进体制的完善和发展。()
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要推进公民道德建设，需要处理好道德建设与社会主义市场经济的关系。下列说法不正确的是()。A.要坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应B.充分发挥市场经济机制对道德建设的积极作用C.反对和批判拜金主义D.社会主义道德建设会阻碍社会主义市场经济的发展
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拓宽供电服务公司员工成长通道，保障供电服务公司员工的合法权益，建立其工资收入与业绩挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。
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坚持社会主义道德与社会主义市场经济相适应，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，不断增强人的自立意识、（）意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神。A、集体B、竞争C、合作
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工程总承包企业具有与工程规模相适应的工程设计资质或施工资质即具备投标资格，不得要求具备与工程相适应的设计资质和施工资质。
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农业综合开发实行与社会主义市场经济、公共财政相适应的管理机制和投资政策。实行“国家引导、配套投入、（）、滚动开发”的投入机制。
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风险管理和公司治理面临的一个共同问题是（）A、激励问责机制B、监督评价机制C、制衡与效率D、激励约束机制
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建立现代企业制度，形成与市场经济相适应的企业经营机制包括（）。A、决策机制B、激励机制C、约束机制D、发展机制
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保障和改善民生，要形成合理有序的收入分配格局，健全初次分配机制，完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是（）。A、完善最低工资和工资支付保障制度B、健全工资决定和正常增长机制C、税收，社会保障，转移支付D、完善企业工资集体协商制度
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公共财政是与市场经济相适应的一种财政类型，是市场经济国家通行的财政制度。
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实行结构工资制的目的在于（）A、拉开工资档次，合理分配收入B、使企业的工资分配与市场对企业工资的决定机制相适应C、调整了劳动力结构，调动了员工的积极性D、灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况
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《工资集体协商试行办法》表明工资决定机制由国家决定转为市场决定，决定的方式是老板说了算。
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健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
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简述工资决定机制
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工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资决定机制
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保障供电服务公司员工的合法权益，建立其（）与（）挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。A、薪酬水平B、工资收入C、绩效D、考核
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保障供电服务公司员工的合法权益，建立其工资收入与绩效挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。
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问答题建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制；立经营者年薪制应遵循的原则（）
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多选题工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A工资分配制度B工资分配形式C工资收入水平D工资决定机制
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填空题公共财政是以（）为主旨而进行的政府收支活动或财政运行机制模式，它是与市场经济相适应的一种财政类型。
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单选题()是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A工资集体协商制度B岗位工资制度C绩效工资制度D计件工资制度
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单选题风险管理和公司治理面临的一个共同问题是（）A激励问责机制B监督评价机制C制衡与效率D激励约束机制
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多选题建立现代企业制度，形成与市场经济相适应的企业经营机制包括（）。A决策机制B激励机制C约束机制D发展机制
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单选题保障和改善民生，要形成合理有序的收入分配格局，健全初次分配机制，完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是（）。A完善最低工资和工资支付保障制度B健全工资决定和正常增长机制C税收，社会保障，转移支付D完善企业工资集体协商制度
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