下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果
下列选项中不属于外在薪酬的是( ) A、奖金B、分红C、教育培训D、公司文化E、荣誉
下列选项中属于培训种类的有() A.专门业务培训B.全员培训C.初任培训D.任职培训
以下选项中属于员工培训步骤的是( ) A、培训前的心理建设B、培训中的观察帮助C、培训效果评估D、培训需求分析E、培训计划制定F、培训的组织与实施
下列不属于按照培训的内容进行划分的是() A.基本技能培训B.专业知识培训C.工作态度培训D.应急性培训
下列选项中，不属于专业的内容是()。A、专业岗位的设置B、专业知识的教育C、专业技能的掌握D、专业能力的培养E、专业知识的学习
下列属于社会工作服务人才职业能力建设工程重点的是()。A.对事业单位直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训B.对城市社区居委会直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训C.对社会组织进行系统化的社会工作专业知识培训D.对公务员进行系统化的社会工作专业知识培训
下列选项中属于影响培训规模的是（ ）。A.人数B.场所C.培训的性质D.工具E.费用
下列选项中属于影响培训规模的是()。A:人数B:场所C:培训的性质D:工具E:费用
(2016年5月)下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是() 。A.培训项目的设计费用B.教材印发购置的费用C.培训项目的评估费用D.培训项目的管理费用
下列各选项属于上岗培训情况的是()。A:培训时间B:培训档次C:培训次数D:培训成绩E:任职时间
下列各选项属于上岗培训情况的是( )。A.培训时间B.培训档次C.培训次数D.培训成绩E.任职时间
下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案B:培训财物档案C:培训工作往来单位的档案D:培训经费管理制度E:培训方案管理制度
下列选项中，属于员工培训考核登记卡记录内容（）。A、总体评价B、培训教材C、培训成绩D、培训方法
下列说法中属于社会支持的是（）A、同事和朋友的支持B、法律法规政策支持C、对残疾人进行学科专业知识培训D、家庭成员的鼓励
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A、安排课程内容B、准备培训教材C、编制出课程评价方案D、预设课程计划
下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）A、应急性培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
下列选项中不属于人员安全管理措施的是（）。A、行为监控B、安全培训C、人员离岗D、背景／技能审查
下列选项中属于企业文化功能的是（）。A、整合功能B、技术培训功能C、科学研究功能
下列属于教育督导岗前培训的选项是（）。A、理论培训B、技术培训C、思想培训D、政治培训
下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。A、培训具有针对性B、培训经验丰富C、责任心较强，费用较低D、可以与受训人员进行很好的交流
下列选项中，属于培训费用中直接费用的是（）A、培训期间的工资奖金津贴B、资料费用C、培训设备的折旧分摊费用D、外出培训的差旅费用
多选题下列选项中不属于外在薪酬的是（）。A奖金B分红C教育培训D公司文化E荣誉
单选题下列选项中，属于培训费用中直接费用的是（ ）。A培训期间的工资奖金津贴B资料费用C培训设备的折旧分摊费用D外出培训的差旅费用
多选题下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（）A政治理论培训B科普知识培训C职业道德和行为规范培训D行政能力培训
多选题下列属于教育督导岗前培训的选项是（）。A理论培训B技术培训C思想培训D政治培训
不定项题按照培训的内容来划分，此次培训属于（ ）。A专业知识培训B价值观及文化培训C操作技能培训D基础知识培训