下列各选项属于上岗培训情况的是( )。A.培训时间B.培训档次C.培训次数D.培训成绩E.任职时间

下列各选项属于上岗培训情况的是( )。

A.培训时间
B.培训档次
C.培训次数
D.培训成绩
E.任职时间

参考解析

解析：受训者的培训档案应当包括以下内容：(1)员工的基本情况，包括学历、进公司年限、所从事过的岗位、目前岗位工作情况等。(2)上岗培训情况，包括培训时间、培训次数、培训档次、培训成绩等。(3)升职晋级培训情况，包括任职时间、提拔晋升等情况。(4)专业技术培训情况，包括技术种类、技术水平、技能素质以及培训的难易程度。(5)其他培训情况，比如在其他地方参加培训的经历、培训的成绩等。(6)考核与评估情况，包括考核定级的档次、群众评议情况等。

相关考题：

下列培训中属于特殊培训的是( ) A.上岗证书培训B.职业道德培训C.高压电工资格培训D.文化水平培训
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属于任职培训范围的有() A、上岗培训B、补缺培训C、调任培训D、初任培训E、转任培训
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塔吊操作人员属于特种作业人员,应经()。 A、培训合格上岗B、任命上岗C、考试合格上岗D、专业培训，持证上岗
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下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是()。 A、在职培训B、离职培训C、上岗引导D、任职培训
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安全培训与教育情况,主要包括() A、企业主要负责人、安全管理人员的培训及持证上岗情况B、特种作业人员的培训及持证上岗情况C、从业人员安全教育和技能培训情况D、风险评价结果的落实、宣传及培训情况
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对员工进行人职教育前，应准备( )资料．A．员工上岗培训通知B．员工上岗培训的计划C．受训员工基本情况表D．受训员工上岗培训提纲E．受训员工上岗培训安排表
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下列各选项属于培训课程前期准备工作的是（ ）。A.确认并通知参加培训的学员B.培训后勤准备C.确认培训时间D.教材的准备E.确认理想的讲师
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下列各选项属于专业技术培训情况的是（ ）。A.技术水平B.技能素质C.培训档次D.技术种类E.培训的难易程度
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下列各选项属于上岗培训情况的是()。A:培训时间B:培训档次C:培训次数D:培训成绩E:任职时间
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以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
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受训者的培训档案应包括()。A:员工的基本情况B:上岗培训情况C:升职晋级培训情况D:专业技术培训情况E:考核与评估情况
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以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
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以下各选项不属于培训教学资料的是()。A:整理资料B:目录C:课题资料D:资讯资料
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下列各选项属于上岗培训情况的有（　　）。A.培训时间B.培训档次C.培训次数D.培训成绩E.任职时间
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受训员工的培训档案包括：（）.A、员工的基本情况B、上岗培训情况C、晋级培训情况D、专业技术培训情况
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下列各选项属于参与式培训方法的是（）。A、自学B、案例研究法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、敏感性训练法
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下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）A、应急性培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
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各岗位工作人员通过HSE培训，要求知道怎样上岗操作。
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下列属于教育督导岗前培训的选项是（）。A、理论培训B、技术培训C、思想培训D、政治培训
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下列各选项属于专业技术培训情况的是（）。A、技术水平B、技能素质C、培训档次D、技术种类E、培训的难易程度
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下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。A、高温补贴B、科研津贴C、婚、丧假工资D、奖金
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各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于（）小时，考试合格后可上岗工作。A、48B、60C、72D、90
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下列选项中属于违章指挥的是（）。A、不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施B、擅自变更安全工艺和操作程序C、指挥者未经培训上岗D、发现违章不制止
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单选题各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于（）小时，考试合格后可上岗工作。A48B60C72D90
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多选题下列各选项属于专业技术培训情况的是（）。A技术水平B技能素质C培训档次D技术种类E培训的难易程度
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多选题下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）.A劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业C只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业D劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
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多选题下列属于教育督导岗前培训的选项是（）。A理论培训B技术培训C思想培训D政治培训
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