单选题会使用人才的领导行为方式最能体现在()A不骄傲B使用德才兼备C重视普通成员的意D礼貌待人
单选题
会使用人才的领导行为方式最能体现在()
A
不骄傲
B
使用德才兼备
C
重视普通成员的意
D
礼貌待人
参考解析
解析:
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相关考题:
下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论
如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为,必然会导致领导活动的失败。对比,费罗姆提出了“路径——目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者
多选题关于领导观念对领导行为和领导方式的决定性作用体现在( )A不同的领导观念决定着人们采取不同的领导方式B不同的领导观念决定着人们选择不同的手段C不同的领导观念决定着人们采取不同的思维方式D不同的领导观念决定着人们选择不同的观察角度E不同的领导观念决定着人们对人和事采取不同的评价尺度
单选题什么领导行为方式最能体现“懂得正面利用皮格马利翁效应”()A信任人B关心人C听取和鼓励不同意见D尊重人