会使用人才的领导行为方式最能体现在（）A、不骄傲B、使用德才兼备C、重视普通成员的意D、礼貌待人

会使用人才的领导行为方式最能体现在（）

  • A、不骄傲
  • B、使用德才兼备
  • C、重视普通成员的意
  • D、礼貌待人

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人民警察礼貌待人、文明执勤主要体现在( )A．人民警察必须做到文明办事，礼貌待人B．接待群众热情耐心，态度和蔼，杜绝“冷、硬、横”C．执勤中依法办事，不卡压，不刁难，不恶语伤人，不冷嘲热讽，不讲粗话、脏话D．对犯罪嫌疑人、犯罪分子实行文明管理，不打骂，不体罚虐待，实行人道主义
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司马光在《资治通鉴》中称:“才者,德之资也;德者,才之帅也”,这体现了哪种中国传统人才观? A.重视人才B.任人唯贤C.用人不疑D.德才兼备
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《论语》提出“问政在人”、“其人存则其政举,其人亡则政息”,这体现了哪种中国传统人才观?() A.德才兼备B.用人不疑C.任人唯贤D.重视人才
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参展单位在正式参加展览会时,需要重视的是() A、维护整体形象B、讲究礼貌待人C、运用解说技巧D、积极宣传
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“才者，德之资也；德者，才之帅”。这句话要求从业人员要（）。A.勇于创新B.德才兼备C.以德为先D.礼貌待人
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文明执勤的要点是：谦虚谨慎，(　)，礼貌待人，(　)。A. 听党指挥不耍特权B. 不耍特权警容严整C. 服从领导听从命令D. 顾全大局听从命令
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文明执勤的要点是：戒骄戒躁，不耍特权，礼貌待人，警容严整。 （　　）
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人民警察礼貌待人，文明执勤主要体现在（　　）A.人民警察必须做到文明办事，礼貌待人，接待群众热情耐心，态度和蔼，杜绝“冷、硬、横”B.人民警察礼貌待人、文明执勤意味着执法时候可以考虑放弃原则C.执勤中依法办事，不卡压，不刁难，不恶语伤人，不冷嘲热讽，不讲粗话、脏话D.对犯罪嫌疑人、犯罪分子实行文明管理，不打骂，不体罚虐待，实行人道主义
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对旅店接待人员的礼貌行为，先依据有关的考核标准用“做到”、“基准做到”与“没有做到”三个词进行定性描述，然后再用“3”表示“做到”，“2”表示“基本做到”，“1”表示“没有做到”，这样对旅店接待人员的礼貌行为进行的量化属于（）A、一次量化B、二次量化C、类别量化D、模糊量化
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前厅服务员用姓名称呼客人是一种不礼貌的行为，会使客人有被冒犯的感觉。
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信任人包括（）A、团队领导注重目标管理的领导方式B、重视普通成员的意见C、信任人担不苛求D、以信任来激发人的责任心
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优秀的领导人一般具有（）A、信任人B、关心人C、以身作则D、使用德才兼备的人才
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帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（）A、信任人B、尊重人C、听取和鼓励不同意见D、关心人
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讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重客户、礼貌待人，使用文明用语。
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领导在选拔人才上要坚持德才兼备。
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领导者如何正确对待人才？
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人才选拔的标准是（）A、德才兼备B、不拘一格C、是否符合领导心意D、是否听领导的话
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前厅接待人员在工作中应注意以下事项：礼貌待客、贯彻首问制、规范行为举止、使用标准服务用语等。
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文明执勤的要点是：谦虚谨慎，（），礼貌待人，（）。A、听党指挥不耍特权B、不耍特权警容严整C、服从领导听从命令D、顾全大局听从命令
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《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重客户、礼貌待人、使用（）A、普通话B、规范用语C、业务术语D、文明用语
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多选题信任人包括（）A团队领导注重目标管理的领导方式B重视普通成员的意见C信任人担不苛求D以信任来激发人的责任心
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多选题优秀的领导人一般具有（）A信任人B关心人C以身作则D使用德才兼备的人才
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单选题帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（）A信任人B尊重人C听取和鼓励不同意见D关心人
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判断题领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）A对B错
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单选题会使用人才的领导行为方式最能体现在（）A不骄傲B使用德才兼备C重视普通成员的意D礼貌待人
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单选题人才选拔的标准是（）A德才兼备B不拘一格C是否符合领导心意D是否听领导的话
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单选题《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重客户、礼貌待人、使用（）。A普通话B规范用语C业务术语D文明用语
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