下面的哪个不变革的个体阻力的来源?() A.习惯B.安全C.对未知的恐惧D.结构惰性

下面的哪个不变革的个体阻力的来源?()

A.习惯

B.安全

C.对未知的恐惧

D.结构惰性

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下面的用于克服变革阻力的哪个策略假设产生阻力的原因在于信息失真?() A.参与B.促进与支持C.教育与沟通D.谈判
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组织变革的阻力主要包括()。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方面的阻力E、组织的阻力
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组织对变革阻力的来源，不包括以下中的()A、结构惯性B、有限的变革点C、群体惯性D、组织方式
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组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
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组织变革通常面临哪些个体阻力？
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企业文化变革的阻力主要来自（）。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力D传统层面的阻力
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28、组织惯性是群体对变革的阻力来源之一。
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1、变革的阻力来源于下列哪些因素A．个体因素B．组织因素C．管理者因素D．外界因素影响
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组织惯性是群体对变革的阻力来源之一。
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