工作 ——家庭冲突的主要形式有() A、时间冲突B、地点冲突C、情绪紧张冲突D、行为冲突E、利益冲突
工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是() A、情绪紧张冲突B、时间冲突C、行为冲突D、利益冲突
在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是() A、员工个人B、家庭C、组织D、社会
一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()A. 时间冲突B. 紧张性冲突C. 体力不支D. 行为性冲突
工作和家庭冲突的基本形式有()A. 时间冲突B. 紧张性冲突C. 体力不支D. 行为性冲突
从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。 A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突E.自我冲突
以下不属于劳动者冲突的来源的是()。 A、男女性别冲突B、家庭矛盾冲突C、工作和家庭之间的冲突D、目标差异冲突
动机冲突的形式主要的有（ ）。(A)双趋式冲突 （B)双避式冲突(C)趋避式冲突 （D)双重趋避式冲突
人际冲突有两种主要的形式，一种是（）冲突，另一种是（）冲突
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）A、体力不支B、紧张性冲突C、时间冲突D、行为性冲突
工作和家庭冲突的原因主要包括（）A、员工个人原因B、家庭原因C、工作特征原因D、组织原因
工作家庭冲突对个人、家庭、组织和社会而言，有其不同的影响方式和表现形式。其中，受冲突影响最大的是（）A、个人B、家庭C、组织D、社会
从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A、目标冲突B、认识冲突C、情感冲突D、行为冲突
社会互动的主要形式有（）、（）、冲突、竞争和强制。
以下各项属于性别视角的家庭工作原则包括（ ）。A、工作和家庭生活的协调与平衡B、社会应该为家庭提供必要的资源和服务C、父亲的职责比母亲重要，父亲需要训练，母亲不需要训练D、尊重和接纳现实中家庭形式和婚姻形式的多样性E、重新调整家庭权利，避免家庭暴力、冲突与资源分配不均
员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）A、时间冲突B、情绪紧张冲突C、行为冲突D、利益冲突
工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突。
多选题以下各项属于性别视角的家庭工作原则包括（ ）。A工作和家庭生活的协调与平衡B社会应该为家庭提供必要的资源和服务C父亲的职责比母亲重要，父亲需要训练，母亲不需要训练D尊重和接纳现实中家庭形式和婚姻形式的多样性E重新调整家庭权利，避免家庭暴力、冲突与资源分配不均
单选题工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）A情绪紧张冲突B时间冲突C行为冲突D利益冲突
单选题工作家庭冲突对个人、家庭、组织和社会而言，有其不同的影响方式和表现形式。其中，受冲突影响最大的是（）A个人B家庭C组织D社会
判断题工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突。A对B错
多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突
多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突E自我冲突
单选题员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）A时间冲突B情绪紧张冲突C行为冲突D利益冲突
多选题工作和家庭冲突的原因主要包括（）A员工个人原因B家庭原因C工作特征原因D组织原因