在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是() A、员工个人B、家庭C、组织D、社会

在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是()

A、员工个人

B、家庭

C、组织

D、社会

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在项目实施的整个过程中,强度最大是() A、技术冲突B、个性冲突C、进度冲突D、人力资源冲突
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工作——家庭冲突的主要形式有() A、时间冲突B、地点冲突C、情绪紧张冲突D、行为冲突E、利益冲突
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工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是() A、情绪紧张冲突B、时间冲突C、行为冲突D、利益冲突
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因工作方面的要求与需要,使得家庭生活质量受到不良影响,是工作家庭冲突压力的表现;因家庭方面的原因影响工作任务的完成,不是工作家庭冲突压力的表现。() 此题为判断题(对，错)。
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早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()A. 某些父母亲觉得自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上B. 员工为了加班，无暇顾及子女的教育C. 员工家庭负担重，影响了工作D. 某员工坚决不在正常工作的8小时外加班
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工作和家庭冲突的基本形式有()A. 时间冲突B. 紧张性冲突C. 体力不支D. 行为性冲突
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以下不属于劳动者冲突的来源的是()。 A、男女性别冲突B、家庭矛盾冲突C、工作和家庭之间的冲突D、目标差异冲突
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就工作与家庭的关系这一领域，研究的主题集中在工作—家庭的冲突问题。
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在项目实施的整个过程中，强度最大的冲突是（）A．技术冲突B．项目成员的个性冲突C．进度计划冲突D．人力资源冲突
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