多选题员工的劳动生产率取决于( )。A劳动技能B掌握的知识C学历水平D具有的经验E年龄结构
多选题
员工的劳动生产率取决于( )。
A
劳动技能
B
掌握的知识
C
学历水平
D
具有的经验
E
年龄结构
参考解析
解析:
组织对员工的投入能否收回、何时收回、能得到多大的回报,取决于员工的劳动态度、劳动积极性与劳动生产率,前两者取决于他对工作的满意度,而后者则取决于他的劳动技能、掌握的知识、具有的经验。
组织对员工的投入能否收回、何时收回、能得到多大的回报,取决于员工的劳动态度、劳动积极性与劳动生产率,前两者取决于他对工作的满意度,而后者则取决于他的劳动技能、掌握的知识、具有的经验。
相关考题:
技能/能力薪酬的适用条件:()。 A.组织能够界定出员工为履行岗位职责所需要掌握的技能,包括技能的广度和深度B.组织与员工之间有长期雇佣关系C.岗位等级不过分细化,工作职责的界定不过分严格,在工作的水平层次和垂直层次上有一定的灵活性,员工有很多机会学习技能D.适合用于劳动生产率主要取决于机械设备的组织
单选题一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地位外,还取决于()。A员工收入B员工个性C员工素质D员工和领导的关系