一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地位之外,还取决于()。 A、员工素质B、文化素质C、心理素质D、道德素质
含水量多少除了原料本身的因素外，还取决于外部水分的适当加入。()
理论联系实际论述,公共部门如何实现培训成果的转化。公共组织能否取得良好培训效果不仅取决于受训者自身和培训项目,还取决于员工所处的工作环境是否有利于培训成果的转化。为此,公共组织应该怎样?
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A:企业组织结构的形式B:员工的职业兴趣C:员工技能的性质D:员工薪酬的水平
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平
运用假设开发法估价的效果如何，除了取决于对假设开发法本身掌握得如何外，还要求有一个良好的社会自然环境。( )
感觉的强弱，除了受（）和（）所左右外，最后还取决于（）。
一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位外，还取决于（）A员工文化B员工素质C员工信仰D员工风范
一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位外，还取决于（）。A员工收入B员工个性C员工素质D员工和领导的关系
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A、企业组织结构形式B、员工的职业兴趣C、员工技能的性质D、员工薪酬的水平
一个企业的质量保证体系能否有效运转首先取决于（）的“观念”。A、企业法人B、企业领导班子C、企业QA部门D、企业全体员工
企业对管理人员的招聘以内部招聘为主还是以外部招聘为主，很大程度上取决于（）A、企业员工个人素质B、企业员工整体素质C、企业领导个人素质D、企业员工数量
一个企业在产业中的盈利状况，既取决于该产业的盈利潜力，还取决于（）A、企业在该产业中的地位B、该产业的生命周期C、企业的资源状况D、该产业的竞争状况
幼儿园人工照明，活动室照度均匀程度除了取决于灯的数量、大小外，还取决于（）。A、种类B、形状C、颜色D、悬挂高度
共轨柴油机中，喷油量除了取决于喷油器电磁阀的通电时间外，还取决于（）。
员工工作绩效取决于员工的（）。A、能力B、努力C、福利D、态度
能否采用（）战略不仅取决于企业的相对竞争地位，而且还取决于市场的特征。A、市场开发B、市场渗透C、产品开发D、多元化
新员工入职培训的重要性有（）A、新员工明确自身角色定位。B、新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。C、成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。
杜森贝利认为，一个人的消费不仅取决于他自己的绝对收入，而且还取决于他在收入分配中的地位。（）
单选题一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位外，还取决于（）A员工文化B员工素质C员工信仰D员工风范
单选题一个企业在产业中的盈利状况，既取决于该产业的盈利潜力，还取决于（）A企业在该产业中的地位B该产业的生命周期C企业的资源状况D该产业的竞争状况
单选题一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于（）。A员工素质B文化素质C心理素质D道德素质
单选题企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A企业组织结构形式B员工的职业兴趣C员工技能的性质D员工薪酬的水平
单选题幼儿园人工照明，活动室照度均匀程度除了取决于灯的数量、大小外，还取决于（）。A种类B形状C颜色D悬挂高度
填空题感觉的强弱，除了受（）和（）所左右外，最后还取决于（）。
单选题企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。A企业组织结构的形式B员工的职业兴趣C员工技能的性质D员工薪酬的水平