多选题管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（　）。A训练周密B增强了主动性C针对性好D学员能全力以赴学习E较有深度

多选题
管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（　）。
A

训练周密

B

增强了主动性

C

针对性好

D

学员能全力以赴学习

E

较有深度

参考解析

解析： 此题属于常规性题目。“短期学习的优点：管理人员能全力以赴进行学习;学习有针对性、有深度，效果较好。”

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管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。A．训练周密B．增强了主动性C．针对性好D．学员能全力以赴学习E．较有深度
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管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（　）。A、训练周密B、增强了主动性C、针对性好D、学员能全力以赴学习E、较有深度
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下列关于培训方法的说法错误的是（）。A、对于中层人员应以灌输理念能力为主B、对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C、对于基层员工，需要加强其专业技能的培训D、要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
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电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
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管理人员培训开发的方法不包括（）。A、在职培训B、一般培训C、培训新方法D、晋升培训
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自学做为一种培训方式，其优点不包括（）A、学习费用低B、学习者自主性很强C、影响工作D、学习内容不受限制
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下列关于培训开发论述错误的是（　）。A、在岗培圳开发的优点是现实性和即时性B、在岗培训开发较难很快学会基本的技能C、外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D、外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
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