管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。A．训练周密B．增强了主动性C．针对性好D．学员能全力以赴学习E．较有深度

管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。

A．训练周密

B．增强了主动性

C．针对性好

D．学员能全力以赴学习

E．较有深度

相关考题：

"针对卒中患者常见的运动障碍，制定出训练内容并提出科学的学习（训练）方法"属于A.主动性B.科学性C.针对性D.实用性E.系统性
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对管理人员能全力以赴进行学习，并对学习有针对性、有深度，效果较好的培训称为（ ）A．替补训练B．短期学习C．长期学习D．集中学习
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管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括( )。A．训练周密B．增强了主动性C．针对性好D．学员能全力以赴学习E．较有深度
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管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括（ ）。A.训练周密B.管理人员能全力以赴进行学习C.极大增强开发者的积极性D.极大增强开发者的主动性
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管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（　　）。A． 训练周密B． 管理人员能全力以赴进行学习C． 极大增强开发者的积极性D． 极大增强开发者的主动性
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管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练B.替补训练C.出国学习D.拓展训练E.大学管理学习班
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