作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（）A、较有深度B、可以学习工作两不误C、针对性好D、可以全力以赴地学习

作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（）

  • A、较有深度
  • B、可以学习工作两不误
  • C、针对性好
  • D、可以全力以赴地学习

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管理技能开发的基本模式包括（ ）。A．在职开发B．替补训练C．出国学习D．拓展训练E．决策模拟训练
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制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。 A.分析可能存在的问题和培训与开发重点B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法
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不属于高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法的选项()。 A.自主学习B.集中授课C.师徒系统D.小组讨论
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自学作为一种培训方式，其优点不包括（ ）。A．学习费用低B．学习者自主性很强C．不影响工作D．学习内容不受限制
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下列关于培训开发论述错误的是()。A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性B.在岗培训开发能够将理论与实践及时结合C.外部培训开发对于管理人员的技能的开发是很有用的D.外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易
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关于培训开发的说法，错误的是()。A:在岗培训开发的优点是现实性和即时性B:在岗培训开发较难很快学会基本的技能C:外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D:外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
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员工技能开发不包括（）。A.教育B.学习C.培养D.训练
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自学作为一种培训方式，其优点不包括( )。A:学习费用低B:学习者自主性很强C:不影响工作D:学习内容不受限制
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行为主导型的绩效考评的优点是（ ）。A.操作简单，能够激励员工提高技能B.开发成本小C.实施成本低廉D.短期效应比较强
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分段练习的优点是可以避免和疲劳，是学习操作技能较为有效的方式。
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智力开发是落实在美术学习的具体操作技能之中，而技能又要靠知识和理论的指导，所以美术学习中的智力开发既有（），又有（）的意义。
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APP（）年向韩国的LG集团学习技能开发活动（SDA）。
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翻转课堂存在的自主学习基本模式，老师不仅仅是课程开发者还是课堂内的指导者。
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参观学习费用属于（）。A、职业技能开发动态统计的总量指标B、职业技能开发动态统计的分析指标C、职业技能开发投资费用统计的总量指标D、职业技能开发投资费用统计的分折指标
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管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（）A、训练周密B、管理人员能全力以赴进行学习C、极大增强开发者的积极性D、极大增强开发者的主动性
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试述企业管理体制三种基本模式的特点。
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下列关于培训开发论述错误的是（　）。A、在岗培圳开发的优点是现实性和即时性B、在岗培训开发较难很快学会基本的技能C、外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D、外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
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单选题参观学习费用属于（）。A职业技能开发动态统计的总量指标B职业技能开发动态统计的分析指标C职业技能开发投资费用统计的总量指标D职业技能开发投资费用统计的分折指标
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填空题智力开发是落实在美术学习的具体操作技能之中，而技能又要靠知识和理论的指导，所以美术学习中的智力开发既有（），又有（）的意义。
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