问答题如何选择一个良好的心理测验工具?

问答题
如何选择一个良好的心理测验工具?

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相关考题:

根据不同的测验目的选择相应的测验工具,这首先保证的是心理测验的( ) A.信度B.效度C.难度D.标准化E.常模

心理测验选择的原则以下哪项是错误的A、符合评估的目的B、常模样本符合受试条件C、标准化程度高D、可以直接使用国外的测验工具E、选择自己有使用经验的测验工具

心理测量的工具是( )。A.物理测量B.心理测验C.物理测验D.情商测验

选择一个良好的心理测量工具的原则,不包括()。 A.符合测验目的B.区分力强C.待验证的工具D.信度高的工具E.符合测验的适用范围

正确的测验观包括( )。(A)心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具(B)做心理测验时态度要正确(C)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善(D)心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点

( )是心理测量的工具,它是测量一个行为样本的系统程序。A.物理测量 B.心理测验 C.物理测验 D.情商测验

如何判断一个心理测验的品质高低?

如何正确对待和使用心理测验()A、测验使用者必须具备一定的资格B、慎重选择测验量表C、与被试者建立良好的协调关系D、正确解释测验的结果E、注意测验的保密

可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()A、采用DISC测验B、采用人格测验C、心理测验D、标准测验

如何选择恰当的心理测验量表?

正确的测验观包括()。A、心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具B、做心理测验时,态度要正确C、心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善D、"一考定终身"说明心理测验最重要

心理测量的工具是()。A、物理测量B、心理测验C、物理测验D、情商测验

心理测量的工具称之为()。A、心理测验B、智力测验C、成就测验D、人格测验

心理测验就是心理测量的工具。

职业素质测评是解决实际问题的一个工具,测验的选择必须符合我们所进行测验的对象。

如何选择一个良好的心理测验工具?

一个有效的、良好的心理测验,应该具备怎样的条件?

单选题心理测量的工具称之为()。A心理测验B智力测验C成就测验D人格测验

问答题如何判断一个心理测验的品质高低?

单选题下列心理测量工具中哪一个测验不属于人格测验量表?(  )AMMPIBEPQC16PFD洛夏测验ESCL-90

问答题如何选择恰当的心理测验量表?

多选题如何正确对待和使用心理测验()A测验使用者必须具备一定的资格B慎重选择测验量表C与被试者建立良好的协调关系D正确解释测验的结果E注意测验的保密

多选题多选:心理咨询师推荐的几种心理测验表明其(  )。A选择测验准确B合理使用测验C盲目选择测验D滥用心理测验

单选题选择心理测验时,可使用(  )。A新近编制的经过标准化的本土测验B盗版心理测验软件C没有注明信度、效度和常模的测验工具D常模多年未经修订的外国知名测验

单选题心理测量的工具是()。A物理测量B心理测验C物理测验D情商测验

问答题一个有效的、良好的心理测验,应该具备怎样的条件?

单选题可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()A采用DISC测验B采用人格测验C心理测验D标准测验