心理测量的工具是（ ）。A．物理测量B．心理测验C．物理测验D．情商测验

心理测量的工具是（ ）。

A．物理测量

B．心理测验

C．物理测验

D．情商测验

相关考题：

（ ）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。A．心理测量B．心理测验C．物理测量D．物理测验
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人事测量是()在人事管理领域的应用。 A:行为测量B:心理测量C:物理测验D:情商测验
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( )是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。A.物理测量 B.心理测验 C.物理测验 D.情商测验
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( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。A.心理测量 B.心理测验 C.物理测量 D.物理测验
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心理测量的工具是（ ）。 A.物理测量 B.心理测验 C.物理测验 D.情商测验
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（ ）是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。A.物理测量B.心理测验C.生理测量D.情商测量
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（　　）就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。A． 物理测量B． 心理测量C． 心理测验D． 情商测验
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人事测量是（ ）在人事管理领域的应用A、行为测量B、心理测量C、物理测验D、情商测验
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关于对待心理测验的态度，以下说法不当的是A．心理测验是一种有用的研究手段和测量工具B．测验作为一种测量工具和研究手段尚不完善C．测验的编制和修订必须由相关领域的专家来主持D．为了推广心理测验的应用，心理测验的工具要广泛地出版和发行
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