多选题在下列选项中,不属于霍兰德提出的人格一职业匹配理论所划分的性格类型的是(  )。A理论型、经济型、审美型、社会型、权力型、宗教型BA型、B型、C型、D型、E型、F型C实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型、传统型D理智型、情绪型、意志型、顺从型、独立型、依存型

多选题
在下列选项中,不属于霍兰德提出的人格一职业匹配理论所划分的性格类型的是(  )。
A

理论型、经济型、审美型、社会型、权力型、宗教型

B

A型、B型、C型、D型、E型、F型

C

实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型、传统型

D

理智型、情绪型、意志型、顺从型、独立型、依存型


参考解析

解析:
美国学者霍兰德的人格—职业匹配理论,根据一个人的性格、兴趣与职业之间的密切关系,将人格划分为实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型和传统型六种类型。A项为斯普兰格的性格分类。矢田布达朗把性格划分为A、B、C、D、E五种类型。培因将性格划分为理智型、情绪型和意志型。威特金将性格分为独立型和顺从型。

相关考题:

1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论,他划分了6种性向类型,绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合,以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是( )。A.现实型B.社会型C.企业型D.特殊型

描述一类人与另一类人的心理差异的理论有()。A.美国霍兰德等人提出的关于职业选择的人格类型理论B.斯普兰格的社会文化类型说C.瑞士心理学家荣格提出的内向型和外向型性格理论D.福利曼和罗斯曼等人提出的A、B、C型三种性格类型

霍兰德在20世纪50年代提出的()匹配理论。 A.人格一工作B.气质一工作C.性格一工作D.能力一工作

技术型、志愿型、自由型等不属于霍兰德提出的人格与职业类型。()

下列提出了“职业匹配理论”的是( )A.霍兰德B.斯普兰C.荣格D.阿德勒

霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。A、现实型B、艺术型C、宗教型D、社会型

1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。A、3B、4C、5D、6

依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论,喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作,擅长技能性职业、技术性职业的人属于()。A、常规型B、社会型C、现实型D、研究型

按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。

个性----职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。A、帕金森B、约翰.L.霍兰德C、金斯伯格D、施恩

人格—职业匹配理论的提出者是()。A、埃德加·沙因B、弗兰克·帕森斯C、唐纳德·萨柏D、约翰·霍兰德

提出性格-职业匹配理论的心理学家是()。A、弗洛姆B、斯普兰格C、霍兰德D、卡特尔

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()A、实际型B、艺术型C、社会型D、企业型E、传统型

填空题1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

多选题美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()A实际型B艺术型C社会型D企业型E传统型

多选题下列比较有代表性的职业选择理论是(  )。A唐纳德·萨柏的职业发展理论B帕森斯的特质—因素理论C霍兰德的人格—职业匹配理论D沙因的职业锚理论

问答题简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。

单选题约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。A3B4C5D6

判断题霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A对B错

单选题不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。A现实型B艺术型C宗教型D社会型

单选题(2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )A帕森斯B霍兰德C施恩D格林豪斯

多选题在下列选项中,不属于霍兰德提出的人格一职业匹配理论所划分的性格类型的是(  )。A理论型、经济型、审美型、社会型、权力型、宗教型BA型、B型、C型、D型、E型、F型C实际型、调查型、艺术型、社会型、企业型、传统型D理智型、情绪型、意志型、顺从型、独立型、依存型

单选题人格—职业匹配理论的提出者是(  )。A埃德加·沙因B弗兰克·帕森斯C唐纳德·萨柏D约翰·霍兰德

判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。A对B错

单选题个性----职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。A帕金森B约翰.L.霍兰德C金斯伯格D施恩

单选题美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )A职业生涯周期理论B职业一人员匹配理论C人格类型一职业类型匹配理论D职业锚理论