施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。() 此题为判断题(对，错)。
心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。A对B错
霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
人格类型与职业类型学说的创立者是：（）A、帕森斯B、威廉逊C、约翰•霍兰德D、金兹伯格
由于霍兰德的理论是通过把握人格的（）来进行职业选择达到（），所以是有代表性、科学性和（）的职业指导理论。
心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。A、现实型B、艺术型C、宗教型D、社会型
1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。
按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。
关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。
约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A、3B、4C、5D、6
霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）A、霍兰德B、莱恩C、桑代克D、坎贝尔
按照霍兰德人格——职业匹配理论，实际型和社会型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A、美国波士顿大学教授帕金森B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C、美国职业指导专家金斯伯格D、美国学者施恩教授
填空题霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
单选题约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A3B4C5D6
判断题霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A对B错
单选题不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。A现实型B艺术型C宗教型D社会型
单选题根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为( )A调研型B艺术型C企业型D传统型
单选题(2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )A帕森斯B霍兰德C施恩D格林豪斯
判断题心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。A对B错
判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，实际型和社会型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。A对B错
单选题谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）A霍兰德B莱恩C桑代克D坎贝尔