组织变革的原因不包括:() A、技术进步B、社会价值观的变化C、国际形势的变化D、组织目标的变化
组织变革的动力中,组织内部条件的变化不包含___。 A、结构因素B、管理因素C、心理因素D、文化因素
外部环境变化对组织变革的影响主要体现在()。 A、消费需求的变化B、竞争观念的变化C、科技的飞速发展D、经济因素E、法律因素
组织变革的外在动因有()A、组织规模扩大B、组织战略调整C、组织技术条件变化D、制度环境变化
组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来环境的变化。() 此题为判断题(对，错)。
价值观的变化对促使组织变革意义不大。() 此题为判断题(对，错)。
组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。（ ）
人们习惯于关注那些幅度加大的变化，对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯，这表明组织变革中存在着一种（）A、蝴蝶效应B、青蛙现象C、经验错觉D、团队智障
推动组织变革的外部力量有（）。A、消费者需求变化B、员工队伍的变化C、制度结构变化D、技术变化E、经济形势变化
人力资源发展的趋势是（）A、市场变化、人口变化、管理变革B、市场变化、人口变化、经济变革C、市场变化、人口变化、组织变革D、市场变化、人口变化、技术变革
将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的（）A、评价效果阶段B、反馈阶段C、选择方案阶段D、实施阶段
组织变革的动因是（）。A、市场变化B、社会资源变化C、员工素质变化D、组织战略调整E、上级领导变化
在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
在组织变革中，子系统中（），可能会因更大系统的问题而趋于失效。A、结构惯性B、有限的变革点C、群体惯性D、对已有的资源分配的威胁
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
企业组织变革中的文化变革主要涉及（）A、企业技术的变化B、企业结构的变化C、员工思维的变化D、企业产品的变化
竞争观念的变化属于组织变革的（）因素。A、内部B、外部C、宏观D、微观
多选题在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（）。A觉察问题B实行变革C分析问题D回顾和反省E反馈
单选题在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A社会技术系统B敏感性训练C组织发展方格D组织发展
单选题将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）A卡斯特模式B勒温模式C坦尔模式D唐纳利模式
单选题将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的（）A评价效果阶段B反馈阶段C选择方案阶段D实施阶段
单选题人们习惯于关注那些幅度加大的变化，对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯，这表明组织变革中存在着一种（）A蝴蝶效应B青蛙现象C经验错觉D团队智障
判断题组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。A对B错
单选题企业组织变革中的文化变革主要涉及()A企业技术的变化B企业结构的变化C员工思维的变化D企业产品的变化
判断题价值观的变化对促使组织变革意义不大。A对B错