判断题价值观的变化对促使组织变革意义不大。A对B错

判断题
价值观的变化对促使组织变革意义不大。
A

对

B

错

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组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（ ）。A．确定评价指标权重和确定评判依据B．确定评价目标并制定评价指标设定的原则C．调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否D．进行综合评价并进行分析
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组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来环境的变化。() 此题为判断题(对，错)。
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价值观的变化对促使组织变革意义不大。() 此题为判断题(对，错)。
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简述价值观对管理的意义
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组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。（ ）
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人们习惯于关注那些幅度加大的变化，对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯，这表明组织变革中存在着一种（）A、蝴蝶效应B、青蛙现象C、经验错觉D、团队智障
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价值观对人们职业和岗位的选择影响不大。
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组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标D、组织结构是组织变革的唯一工程
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组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。A、确定评价指标权重和确定评判依据B、确定评价目标并制定评价指标设定的原则C、调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否D、进行综合评价并进行分析
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五四运动标志着中国新民主主义革命的伟大开端，但其意义不包括（）。A、促使中国的革命性质和社会性质发生了变化B、促使革命的领导阶级和指导思想发生了变化C、促使马克思主义开始与中国工人运动相结合D、促使中国共产党的产生
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社会价值观对人们的学习动机影响不大
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价值观的变化对促使组织变革意义不大。
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对教师职业道德建设的意义正确的认识是（）A、有利于净化社会道德风气B、有利于优良文化传统的继承和发展C、有利于促使人们树立正确的价值观、道德观D、有利于教育教学水平的提高
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公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。A、环境B、技术C、目标和价值观D、职能
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下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念
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对组织变革影响的一般环境因素是（）。A、工作态度和士气政治B、组织目标和组织冲突C、个人的价值观念D、社会特征和教育发展
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判断题社会价值观对人们的学习动机影响不大A对B错
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单选题人们习惯于关注那些幅度加大的变化，对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯，这表明组织变革中存在着一种（）A蝴蝶效应B青蛙现象C经验错觉D团队智障
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单选题下面关于价值观的说法不正确的是（）A价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化B价值观没有对错之分，可以不用理会C价值观贯穿于整个人生，支配着人的行为、态度、信念、理想等D有了正确的价值观，我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断，并了解客观自我的生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
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