多选题以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用()A人员调动B汇总工资类别C数据上报D数据采集
多选题
以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用()
A
人员调动
B
汇总工资类别
C
数据上报
D
数据采集
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下,查询工资发放条。 2.(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下,定义工资转账关系。 计提类型名称:应付工资2 计提比例:100% 部门名称:综合部 人员类别:管理人员 项目:应发合计 借方科目:5201 贷方科目:2211
请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?【题目描述】第 47 题工资管理系统实务操作题请打开操作系统开始程序用友ERPU8菜单项,运行工资管理系统并完成如下操作。(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目:(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列人员及其类据档案:(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。请假扣款=请假天数20。养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)0.05(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称:应付职工薪酬工资;计提比例:100%。
在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。 A.*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B.多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C.只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D.不存在的人员类别不能导入
用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A、只能在单工资类别账中使用。B、只能在多工资类别账中使用。C、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A、*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B、多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C、只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D、不存在的人员类别不能导入
对于工资系统以下那句描述是错误的()A、可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”(假设所用帐套数据存在)B、可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”C、没有反结账功能D、在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。
下面有关人员调动功能说法正确的是()A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。B、必须在同一账套的多工资类别间进行。C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。D、可以在不同账套的多工资类别间进行。
U8工资中下面那些描述是不正确的()A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B、在工资变动中允许输入负数C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D、在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
单选题下面有关人员调动功能说法正确的是()A必须在同一账套的同一工资类别间进行。B必须在同一账套的多工资类别间进行。C可以在不同账套的同一工资类别间进行。D可以在不同账套的多工资类别间进行。
单选题U8工资中下面那些描述是不正确的()A只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B在工资变动中允许输入负数C用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
单选题对于工资系统以下那句描述是错误的()A可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”(假设所用帐套数据存在)B可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”C没有反结账功能D在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。
单选题用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A只能在单工资类别账中使用。B只能在多工资类别账中使用。C单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。