请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?【题目描述】第 47 题工资管理系统实务操作题请打开操作系统开始程序用友ERPU8菜单项,运行工资管理系统并完成如下操作。(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目:(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列人员及其类据档案:(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。请假扣款=请假天数20。养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)0.05(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称:应付职工薪酬工资;计提比例:100%。

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【题目描述】

第 47 题工资管理系统实务操作题

请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项,运行“工资管理”系统并完成如下操作。

(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目:

 

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列人员及其类据档案:

 

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。

请假扣款=请假天数×20 。

养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05

(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。

计提类型名称:应付职工薪酬——工资;计提比例:100%。

 


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增加人员档案。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。

增加人员档案。要求以01(李明)身份,选择666账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。

新建工资类别。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中新建工资类别“正式职工”,部门全选。

(用户名:16;账套:802;操作日期:2014年1月1日)在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员类别。类别名称:一般员工、基层领导、中层领导、高层领导。

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工资项目设置。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列工资项目。

设置人员类别。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员类别: