在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A、*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B、多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C、只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D、不存在的人员类别不能导入

在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。

  • A、*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改
  • B、多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用
  • C、只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出
  • D、不存在的人员类别不能导入

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工资核算系统中的数据恢复功能可用某一备份盘对任意帐套的工资数据进行恢复。( )

对于工资系统以下那句描述是错误的() A.可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”(假设所用帐套数据存在)B.可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”C.没有反结账功能D.在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。

在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。 A.*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B.多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C.只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D.不存在的人员类别不能导入

关于U850工资模块的新增功能,以下说法正确的是。() A.维护菜单中“人员调动”功能只能在多工资类别中使用。B.对于非帐套主管的操作员须要在工资模块中设置类别和部门的操作权限。C.“计件工资标准设置”操作界面,来源于成本管理系统的统计标准名称,可以在工资系统修改或删除。D.只有选择银行名称为工商银行时,选择输出文件格式为.TXT,选择加密格式,输出的文本文件必须用工商银行相关的解密程序读取。

生成工资数据时,由于系统时间错误,造成申报数据错误,如何处理()A、导出工资数据保存-整月数据清除-将系统时间设置正确-正常申报B、导出工资数据保存-整月数据清除-将系统时间设置正确-导入工资数据-正常申报C、将系统时间设置正确-导入工资数据-正常申报D、导出工资数据保存-整月数据清除-导入工资数据-将系统时间设置正确-正常申报

关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用()A、人员调动B、汇总工资类别C、数据上报D、数据采集

用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A、只能在单工资类别账中使用。B、只能在多工资类别账中使用。C、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。

对于工资系统以下那句描述是错误的()A、可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”(假设所用帐套数据存在)B、可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”C、没有反结账功能D、在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。

下面有关人员调动功能说法正确的是()A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。B、必须在同一账套的多工资类别间进行。C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。D、可以在不同账套的多工资类别间进行。

在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。A、人员类别B、人员档案C、工资变动D、数据上报

以下哪些功能必须在打开工资类别时可用()A、人员调动B、汇总工资类别C、数据上报D、人员信息复制

U8工资中下面那些描述是不正确的()A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B、在工资变动中允许输入负数C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D、在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别

关于工资项目计算公式的设置,下类说法不正确的是()。A、基本工资项目需要独立输入B、事假扣款可计算得出不需输入C、定义公式时不需要注意先后顺序D、对于多类别的工资帐套,在单个工资类别中设置工资项目计算公式

以下哪些功能必须在打开工资类别时可用?()A、人员调动B、汇总工资类别C、数据上报D、人员信息复制E、数据采集

某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。A、多个工资项目B、两个人员类别C、两个工资类别D、工资套参数为多工资类别

关于U850工资模块的新增功能,以下说法正确的是。()A、维护菜单中“人员调动”功能只能在多工资类别中使用。B、对于非帐套主管的操作员须要在工资模块中设置类别和部门的操作权限。C、“计件工资标准设置”操作界面,来源于成本管理系统的统计标准名称,可以在工资系统修改或删除。D、只有选择银行名称为工商银行时,选择输出文件格式为.TXT,选择"加密格式",输出的文本文件必须用工商银行相关的解密程序读取。

单选题U8工资中下面那些描述是不正确的()A只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B在工资变动中允许输入负数C用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别

单选题下面有关人员调动功能说法正确的是()A必须在同一账套的同一工资类别间进行。B必须在同一账套的多工资类别间进行。C可以在不同账套的同一工资类别间进行。D可以在不同账套的多工资类别间进行。

单选题在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D不存在的人员类别不能导入

多选题以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用()A人员调动B汇总工资类别C数据上报D数据采集

多选题以下哪些功能必须在打开工资类别时可用?()A人员调动B汇总工资类别C数据上报D人员信息复制E数据采集

单选题关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()A必须在关闭工资类别时才可用。B汇总工资类别不能进行月末结算。C所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

单选题在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。A人员类别B人员档案C工资变动D数据上报

单选题工资模块中不能够实现的功能()A人员在不同工资类别间自由调动功能B在工资公式设置里,对公式的设置长度没有限制C提供工资发放条套打印功能,实现加密信封格式的工资数据打印D中国建设银行工资代发功能

多选题以下哪些功能必须在打开工资类别时可用()A人员调动B汇总工资类别C数据上报D人员信息复制

单选题用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A只能在单工资类别账中使用。B只能在多工资类别账中使用。C单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。